Πλασματικά χρόνια: «Αναγνωρίζεις, πληρώνεις και έχεις προσαύξηση»

Μόνον όσα πλασματικά έτη ασφάλισης αναγνωριστούν με καταβολή χρηματικού ποσού θα δίνουν προσαύξηση στις συντάξιμες αποδοχές. Ωστόσο, όλα τα χρόνια που αναγνωρίζονται είτε με εξαγορά είτε χωρίς εξαγορά θα συνυπολογίζονται για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Αυτό θα προβλέπει, μεταξύ άλλων, και η εγκύκλιος για τα 7 έτη πλασματικής ασφάλισης που θα μπορεί να αναγνωρίσει ένας ασφαλισμένος, που αναμένεται να εκδοθεί αυτή την εβδομάδα. Η νομοθετική ρύθμιση για την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου εργασίας τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2011. Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναγνωρίσουν έως και τέσσερα έτη πλασματικού χρόνου εργασίας, τα οποία θα αυξηθούν σε πέντε το 2012, σε έξι το 2013 και σε επτά από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά. Η στρατιωτική θητεία, ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής των παιδιών, η άδεια ασθένειας, ο χρόνος τακτικής επιδότησης ανεργίας, ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών, ο χρόνος σπουδών ενός πτυχίου, ο χρόνος ανεργίας, η άδεια κύησης και λοχείας και οι ημέρες της απεργίας. Ο χρόνος γονικής άδειας και ο χρόνος φοίτησης εξαγοράζονται με την καταβολή ποσοστού 26% επί του 25πλάσιου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Αντιστοιχεί σε 214,69 ευρώ για κάθε μήνα αναγνώρισης. Χωρίς εξαγορά θα αναγνωρίζεται ο πλασματικός χρόνος των μητέρων (βαρύνει το Ταμείο), η κύηση και λοχεία, η επιδοτούμενη τακτική ανεργία και η ασθένεια. Εξαιρετικά χαμηλό είναι το ποσό εξαγοράς σε ό,τι αφορά το χρόνο σπουδών (1,80 ευρώ το χρόνο). Με τροπολογία που κατατέθηκε στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο μειώθηκε το κόστος για την αναγνώριση του χρόνου της στρατιωτικής θητείας. Αναλυτικά τα πλασματικά έτη που μπορεί να αναγνωρίσει ένας ασφαλισμένος είναι:
1. Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας. Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, η εξαγορά από το 2011 θα γίνεται με έκπτωση, που φτάνει το 30% για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως το 2014 και αγγίζει το 50% για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από το 2015 και μετά. Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας γίνεται οποτεδήποτε από τον εργαζόμενο, αρκεί να υπάρχει ασφάλιση στο συγκεκριμένο Ταμείο.
2. Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών. Εξαγοράζεται βάσει του ποσοστού εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη, που ισχύει για κάθε φορέα και του 25πλάσιου του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη.
3. Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες. Συνυπολογίζεται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης, ενώ δεν χρειάζεται εξαγορά.
4. Ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες.
5. Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη.
6. Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός πτυχίου, καθώς και ο χρόνος σπουδών μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας σε μέσες επαγγελματικές σχολές. Καταβάλλεται για κάθε μήνα ποσό υπολογιζόμενο με ποσοστό 20% για τους φορείς κύριας ασφάλισης και 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης επί του 25πλασίου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη το χρόνο υποβολής της αίτησης.
7. Ο χρόνος ανεργίας. Συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος χωρίς εξαγορά.
8. Ο προβλεπόμενος από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας. Ο χρόνος αυτός συνυπολογίζεται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και δεν χρειάζεται εξαγορά.
9. Οι ημέρες συμμετοχής σε απεργίες.