Αυξήσεις έως 15% στα τέλη κυκλοφορίας

Τα νέα Τέλη θα υπολογίζονται βάσει της 1ης άδειας κυκλοφορίας, του κυβισμού αλλά και των εκπομπών ρύπων. Καταργείται η έκτακτη εισφορά για τους κατόχους παλαιών ΙΧ μεγάλου κυβισμού
Ακόμη πιο υψηλό αναμένεται να είναι το κόστος χρήσης των αυτοκινήτων τον επόμενο χρόνο καθώς τα Τέλη Κυκλοφορίας για το 2011, σύμφωνα με πληροφορίες, θα είναι δύο ταχυτήτων, επιβεβαιώνοντας πλήρως το δημοσίευμα της «Η» στις 19 Φεβρουαρίου του 2010. Τα νέα Τέλη θα υπολογίζονται βάσει της 1ης άδειας κυκλοφορίας, του κυβισμού αλλά και των εκπομπών ρύπων.
Ειδικότερα τα Τέλη Κυκλοφορίας για το 2011 στα ΙΧ με 1η άδεια κυκλοφορίας έως τις 31/12/2010 θα υπολογίζονται βάσει του κυβισμού του κινητήρα ενώ όσα ΙΧ ταξινομηθούν μετά την 1/1/2011 τα Τέλη θα υπολογίζονται βάσει των εκπομπών ρύπων του κινητήρα. Οσον αφορά στις χρεώσεις στην πρώτη κατηγορία που αφορά στα οχήματα που ήδη κυκλοφορούν ως βάση θα ληφθούν τα Τέλη του 2009 τα οποία κυμαίνονταν από 18 έως και 580 ευρώ, αναμένεται να είναι αυξημένα κατά 15% και θα διαμορφωθούν από 21 έως και 667 ευρώ.
Στη δεύτερη κατηγορία όπου και ανήκουν τα ΙΧ με 1η άδεια κυκλοφορίας μετά την 1/1/2011 ο υπολογισμός των Τελών Κυκλοφορίας θα γίνεται βάσει των εκπομπών ρύπων του κινητήρα και θα κυμαίνεται από 0,50 έως 2,5 ευρώ ανά γραμμάριο ρύπων που εκπέμπει ο κάθε κινητήρας...
Βέβαια μεγάλη ανάσα αναμένεται να πάρουν οι κάτοχοι παλαιών οχημάτων με μεγάλους κινητήρες καθώς καταργείται η έκτακτη εισφορά που κατέβαλαν για τα Τέλη του 2010 όλοι οι κάτοχοι αυτοκινήτων με κινητήρες άνω των 1.929 κ.εκ. και η οποία κυμαίνονταν από 150 έως 650 ευρώ ανάλογα με τον κυβισμό...
Παλαιά ΙΧ
Τα Τέλη για ΙΧ με 1η άδεια κυκλοφορίας πριν από τις 31/12/2011 εξετάζεται να υπολογίζονται με βάσει εκείνα του 2009 τα οποία κυμαίνονταν από 18 έως και 580 ευρώ προσαυξημένα όμως κατά 15%. Με αυτόν τον τρόπο η κυβέρνηση υπολογίζει πως θα εισπράξει περίπου 1,3 δισ. ευρώ εκ των οποίων τα 200 εκατ. θα αφορούν στην αύξηση του 15% που θα επιβληθεί σε όλες τις κατηγορίες. Ετσι τα Τέλη του 2011 αυξάνονται κατά 2,7 ευρώ στην κατηγορία οχημάτων με κινητήρες έως 300 κ.εκ., 6,9 ευρώ για κινητήρες έως 785 κ.εκ., 16,8 ευρώ για κινητήρες έως 1.357 κ.εκ., 30,3 ευρώ στα ΙΧ με κινητήρες έως 1.928 κ.εκ., 66,9 ευρώ στα μοντέλα με κινητήρες έως 2.357 κ.εκ. Και 87 ευρώ στα πολυτελή ΙΧ με κινητήρες άνω των 2.358 κ.εκ.
Ρύποι
Αλλάζει ριζικά ο τρόπος υπολογισμού των Τελών Κυκλοφορίας σε όσα ΙΧ ταξινομηθούν για πρώτη φορά μετά την 1η Ιανουαρίου του 2011 καθώς, όπως είχε δημοσιεύσει η ?Η? στις 19 Φεβρουαρίου, θα υπολογίζονται βάσει των εκπομπών ρύπων των κινητήρων με κλιμακωτή χρέωση. Ειδικότερα για αυτοκίνητα με κινητήρες που εκπέμπουν έως 100 γραμμαρια CO2 ανά χιλιόμετρο η χρέωση θα είναι 0,50 λεπτά του ευρώ ανά γραμμάριο που εκπέμπει κάποιο αυτοκίνητο.
Για οχήματα με κινητήρες που εκπέμπουν από 101 έως και 150 γρ. ανά χλμ. η χρέωση θα είναι 1 ευρώ ανά γραμμάριο. Αμέσως μετά τοποθετούνται τα ΙΧ με κινητήρες που εκπέμπουν από 151 έως και 200 γρ. CO2 ανά χλμ. με χρέωση 1,5 ευρώ ανά γραμμάριο. Οσα αυτοκίνητα εκπέμπουν από 201 έως και 250 γρ. CO2 ανά χλμ. θα καταβάλλουν 2 ευρώ και τέλος τα ΙΧ με κινητήρες που εκπέμπουν πάνω από 250 γρ. CO2 ανά χλμ. θα πληρώνουν 2,5 ευρώ ανά γραμμάριο!
Όπως είναι προφανές, τα «καθαρά» αυτοκίνητα που εκπέμπουν χαμηλούς ρύπους είναι αρκετά ευνοημένα καθώς οι ιδιοκτήτες τους θα καταβάλλουν πολύ λιγότερα χρήματα από εκείνα που θα πλήρωναν με το παλιό σύστημα.
Εξελίξεις για πετρελαιοκίνηση
Το φθινόπωρο στην Ελλάδα το πρώτο υβριδικό πετρελαιοκίνητο αυτοκίνητο
Αγνωστες παραμένουν ακόμη οι προθέσεις της κυβέρνησης για το θέμα της άρσης απαγόρευσης της πετρελαιοκίνησης σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Ωστόσο τα δεδομένα το φθινόπωρο θα αλλάξουν καθώς θα εισαχθεί το πρώτο υβριδικό πετρελαιοκίνητο μοντέλο στην ελληνική αγορά (Peugeot RCZ Hybrid4) το οποίο αναμένεται να «ανοίξει» το δρόμο για την απελευθέρωση των πετρελαιοκίνητων Ι.Χ. έστω και υπό προϋποθέσεις.
Ειδικότερα η έλευση του πρώτου υβριδικού πετρελαιοκίνητου μοντέλου με ελάχιστους ρύπους θα είναι αδιανόητο να μην επιτρέπεται να κυκλοφορεί εντός Αττικής και Θεσσαλονίκης καθώς δεν ρυπαίνει! Αλλωστε όπως έχουμε επισημάνει και στο παρελθόν οι πετρελαιοκινητήρες οι οποίοι πληρούν τις προδιαγραφές Euro5 είναι πολλοί πιο «καθαροί» από τους αντίστοιχους βενζινοκινητήρες και αν δεν επιτραπεί η κυκλοφορία των οχημάτων που έχουν τοποθετηθεί θα πρέπει να απαγορευθεί αντίστοιχα και η κυκλοφορία των Ι.Χ. με βενζινοκινητήρες Euro5!
Παραδείγματα για τα «πράσινα» τέλη
H Alfa Romeo Mito με κινητήρα 1.4 λίτρων το οποίο εκπέμπει 129 γρ. CO2 ανά χλμ. με το καθεστώς των Τελών του 2009 θα πλήρωνε 202 ευρώ ή 168 αν υπολογιστεί στα επίπεδα του 2008. Σύμφωνα με τον νέο τρόπο υπολογισμού για το 2011 ο ιδιοκτήτης του συγκεκριμένου οχήματος θα καταβάλει μόλις 129 ευρώ!
Ο ιδιοκτήτης ενός Toyota IQ το οποίο εκπέμπει 99 γρ./χλμ. με το παλιό καθεστώς θα κατέβαλλε 112 ευρώ για το σήμα των Τελών βάσει των επιπέδων του 2009 και 93 ευρώ βάσει του 2008 ενώ με το νέο τρόπο υπολογισμού θα καταβάλει μόλις 49,5 ευρώ!
Αντίστοιχα ιδιοκτήτης ενός VW Tiguan με εκπομπές ρύπων 185 γρ./χλμ. με το παλιό καθεστώς θα πλήρωνε 202 ευρώ (2009) ή 168 ευρώ (2008) ενώ με το νέο καθεστώς θα πρέπει να καταβάλει 277,5 ευρώ!

Κρυφή αλλά σημαντική αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών


Ένα από τα «δεν» που είχαν αναφέρει οι πρωτεργάτες του νέου ασφαλιστικού νόμου (ήδη Ν. 3863/2010, ΦΕΚ Α 115/15.7.2010) αναφερόταν στις ασφαλιστικές εισφορές: «δεν αυξάνονται οι ασφαλιστικές εισφορές». Ο ισχυρισμός, βέβαια, αυτός επαναλήφθηκε αρκετές φορές, ακόμη και μετά την κατάθεση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου στη Βουλή, με την αιτιολόγηση ότι τα ισχύοντα ποσοστά των εισφορών παρέμειναν αμετάβλητα.
Ασφαλώς, όταν αυξάνεις τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση (ακόμη και κατά 15 χρόνια, όπως συμβαίνει με τις μητέρες ανηλίκων του δημοσίου), ο ασφαλισμένος θα εξακολουθήσει να καταβάλλει εισφορές αυξημένες τόσο περισσότερο όσο αυξημένα θα είναι τα επιπλέον χρόνια που θα αναγκασθεί να εργασθεί μέχρι να συνταξιοδοτηθεί. Δεν χρειάζεται, συνεπώς, να αυξηθεί το ποσοστό των εισφορών για να αυξηθεί σε απόλυτους αριθμούς το ύψος των εισφορών. Στο ίδιο αποτέλεσμα καταλήγουμε και με την αύξηση των απαιτουμένων για συνταξιοδότηση ετών.
Εκείνο, όμως που έχει περάσει, μέχρι στιγμής σχεδόν απαρατήρητο, είναι το άρθρο 42 του νόμου και η μεθόδευση έμμεσης αλλά σοβαρής αύξησης των ασφαλιστικών εισφορών.
Πράγματι, σύμφωνα με το άρθρο 42, από 1.1.2011 το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ιδιοποιείται μέχρι και το 30% των εισφορών που καταβάλλονται υπέρ του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.
Όπως αναφέρεται στο κείμενο του άρθρου 42, «από 1.1.2011, πόρο του Κλάδου Σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αποτελεί ποσοστό των συνεισπραττόμενων εισφορών κλάδων και λογαριασμών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ). Το ύψος του ποσοστού ανέρχεται στο 10% των συνεισπραττόμενων εισφορών για το έτος 2011, 20% για το έτος 2012 και 30% για τα επόμενα έτη και για κάθε Οργανισμό. Τα ποσά των συνεισπραττόμενων αποδίδονται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στους παραπάνω Οργανισμούς μειωμένα κατά τα ανωτέρω ποσοστά».
Είναι φανερό ότι πρόκειται περί πονηρής, αν όχι δόλιας, έμπνευσης που επιχειρεί να εκμεταλλευθεί τη διαπίστωση ότι οι ασφαλισμένοι έχουν βουλιάξει κυριολεκτικά στη θάλασσα των δυσμενέστατων ρυθμίσεων για τα όρια ηλικίας και τις μειώσεις των συντάξεων και δεν έχουν τη διάθεση να ασχοληθούν με άλλα ζητήματα. Ο κρυφός αυτός στόχος φαίνεται ότι έχει πράγματι επιτευχθεί. αφού μέχρι σήμερα κανείς δεν ασχολήθηκε με τη ρύθμιση αυτή του άρθρου 42.
Όμως, η ρύθμιση αυτή έχει σοβαρότατες και δυσμενέστατες συνέπειες σε σχέση με άλλα εργασιακά δικαιώματα, τα οποία θα συρρικνωθούν, και συγκεκριμένα:
Με το δικαίωμα λήψης του επιδόματος ανεργίας.
Με το δικαίωμα λήψης στεγαστικού δανείου.
Με το δικαίωμα πολιτιστικών και ψυχαγωγικών ενισχύσεων προς τους εργαζόμενους.
Με σειρά άλλων παρεμφερών δικαιωμάτων.
Τα δικαιώματα αυτά καλύπτονται από τους τρεις Οργανισμούς των οποίων τα έσοδα περικόπτονται κατά 30% χωρίς χρονική προθεσμία και συνεπώς παγίως.
Αναλυτικότερα:
Τα επιδόματα ανεργίας παρέχονται από τον ΟΑΕΔ.
Τα στεγαστικά δάνεια παρέχονται από τον ΟΕΚ.
Οι ενισχύσεις για πολιτιστικές συμμετοχές των εργαζομένων (θεατρικές παραστάσεις κ.λπ.) αλλά και για επίρρωση και ψυχαγωγία (εκδρομές, επιδόματα διακοπών κ.λπ.) παρέχονται από τον ΟΕΕ.
Με την περικοπή, συνεπώς, των εσόδων των Οργανισμών αυτών συρρικνώνονται οι δυνατότητές τους να καλύπτουν με επάρκεια τις στεγαστικές, πολιτιστικές κ.λπ. ανάγκες των εργαζομένων.
Μόλις πριν από λίγες μέρες ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας ανέστειλε, με απόφαση του Δ.Σ. του, τη χορήγηση νέων στεγαστικών δανείων, με συνέπεια να καταργείται, κατ’ ουσίαν, το δικαίωμα των εργαζομένων για στέγαση. Επισημαίνεται, όμως, ότι οι εργαζόμενοι έχουν καταβάλει και εξακολουθούν να καταβάλλουν τις προβλεπόμενες εισφορές για το δικαίωμα αυτό της στέγασης.
Ακόμη, πρέπει να επισημανθεί ότι σήμερα ο ΟΑΕΔ κάνει πραγματικό αγώνα δρόμου για να μπορέσει να διασφαλίσει τα εκάστοτε αναγκαία ποσά ώστε να καταβάλει τα επιδόματα ανεργίας. Επομένως, θα έπρεπε να ενισχυθεί οικονομικά. Αντί αυτού, όμως, η οικονομική του κατάσταση επιδεινώνεται σοβαρώς, με την αποστέρηση από τον Οργανισμό του 30% των προβλεπόμενων εσόδων του από εισφορές.
Η επιλογή της ενίσχυσης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με παράλληλη σοβαρή μείωση άλλων εργασιακών δικαιωμάτων και μάλιστα με τρόπο «κρυφό», αφού η σχετική ρύθμιση χάθηκε στο πέλαγος της πληθώρας των λοιπών ασφαλιστικών ρυθμίσεων, δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή. Οι εργαζόμενοι (και οι εργοδότες) πληρώνουν για να έχουν το δικαίωμα λήψης επιδομάτων ανεργίας στις περιπτώσεις απώλειας της εργασίας τους, για να έχουν το δικαίωμα οικονομικής ενίσχυσής τους, ώστε να αποκτήσουν στέγη, για να μπορούν να παρακολουθούν κάποιες θεατρικές παραστάσεις και για να μπορούν να ανανεώνουν τον εαυτό τους με τη διασφάλιση εκδρομών και διακοπών σε ετήσια βάση.
Η χρήση για άλλους σκοπούς (καταβολή συντάξεων) των εισφορών αυτών των ασφαλισμένων (και των εργοδοτών) με αυθαίρετη και μονομερή κυβερνητική απόφαση, αποτελεί έμμεση και πρόσθετη ασφαλιστική εισφορά προς τον Κλάδο Σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Οι εμπνευστές της διάταξης αυτής δεν τόλμησαν να μιλήσουν με ειλικρίνεια στους ασφαλισμένους και να δικαιολογήσουν την επιβολή της πρόσθετης αυτής εισφοράς, αλλά συνέχισαν να ισχυρίζονται ότι δεν επιβλήθηκαν νέες ασφαλιστικές εισφορές.
Με τη ρύθμιση αυτή, δημιουργείται, πράγματι, ένα παράδοξο σχήμα: οι εργαζόμενοι πληρώνουν για παροχή συγκεκριμένων υπηρεσιών, αλλά στη συνέχεια το κράτος αφαιρεί το 30% των καταβολών αυτών για να καλύψει τις συνταξιοδοτικές παροχές, για τις οποίες, όμως, οι εργαζόμενοι (και ασφαλισμένοι) έχουν ήδη εξοφλήσει τις σχετικές ασφαλιστικές υποχρεώσεις τους.

Η απογραφή δείχνει «κράτος - μαμούθ»

Θα ξεπεράσουν τους 750.000 οι απογραφέντες δημόσιοι υπάλληλοι, χωρίς σε αυτούς να υπολογίζονται οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και ευρύτερο δημόσιο τομέα, οπότε ο αριθμός τους ίσως ξεπεράσει το 1 εκατομμύριο σύμφωνα με εκτιμήσεις.
«Κράτος - μαμούθ» με περισσότερους από 750.000 δημοσίους υπαλλήλους αναμένεται να παρουσιάσει η απογραφή των μισθοδοτούμενων από τον κρατικό προϋπολογισμό σύμφωνα με εκτιμήσεις της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων, η οποία ολοκληρώνεται επισήμως σήμερα. Μέχρι αργά χθες το βράδυ είχαν απογραφεί 680.394 δημόσιοι υπάλληλοι.
Σε αυτήν την πρώτη φάση απογράφηκαν οι μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι στα υπουργεία, τα ΝΠΔΔ και στους ΟΤΑ καθώς και οι συμβασιούχοι που υπηρετούν τις ημέρες της απογραφής. Στη δεύτερη φάση που θα ακολουθήσει το φθινόπωρο, θα απογραφούν οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ, σε ΝΠΙΔ και σε δημοτικές επιχειρήσεις, οπότε αθροιστικά οι υπάλληλοι τοy δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα αναμένεται να ξεπεράσουν το 1.000.000.
Υπηρεσιακοί παράγοντες αναφέρουν ότι υπάρχει περίπτωση να δοθεί μια τριήμερη παράταση προκειμένου να μην υπάρχει υποψία ότι δεν δόθηκε η δυνατότητα να απογραφεί κάθε υπάλληλος που πληρώνεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η Γενική γραμματεία Πληροφοριακών συστημάτων αναμένεται να δημοσιοποιήσει την κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών Εσωτερικών και Οικονομικών -εάν τελικώς υπογραφεί- για την παράταση στην ηλεκτρονική σελίδα www.apogarfi.gov.gr, εντός της σημερινής ημέρας.
Αμέσως μετά το πέρας της απογραφής, θα ακολουθήσουν τρία επίπεδα διασταυρώσεων από τις διευθύνσεις διοικητικού, από τα ασφαλιστικά ταμεία και τέλος από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών. Σύμφωνα με στελέχη της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του υπουργείου Οικονομικών, θα ελεγχθούν καταρχήν δύο στοιχεία αβεβαιότητας: α) αν κάποιοι απογράφηκαν ενώ δεν έπρεπε (π.χ. συνταξιούχοι, υπάλληλοι ΝΠΙΔ κ.τ.λ.) και β) αν δεν έχουν απογραφεί υπάλληλοι που ήταν υπόχρεοι.
Για τη δεύτερη κατηγορία προβλέπεται η διακοπή της μισθοδοσίας τους μέχρι να ολοκληρώσουν την απογραφή τους. Στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών αναφέρουν ότι με την απογραφή θα υπάρχει μια συνολική εικόνα του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο με στόχο την καλύτερη αξιοποίησή του, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η καταγραφή των υπαλλήλων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα θα αξιοποιηθεί για τη μετακίνηση προσωπικού σε οργανισμούς που έχουν ανάγκη, ενώ παράλληλα θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση του Ενιαίου Μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.
Η Ενιαία Αρχή Πληρωμών, η οποία θα ξεκινήσει τη λειτουργία της από την 1η Νοεμβρίου, θα διαπιστώσει, μετά τη διασταύρωση των στοιχείων, ποιοι υπάλληλοι έχουν αδήλωτα εισοδήματα και θα μπορεί να «κόψει» αποδοχές που ξεπερνούν τα ανώτατα νόμιμα όρια έτσι όπως έχουν προσδιοριστεί από το Μνημόνιο που υπέγραψε η χώρα μας με την Τρόικα (ΔΝΤ, Ε.Ε. και ΕΚΤ).
Το πρωί από τις 11.00-13.00 και νωρίς το απόγευμα ήταν οι αγαπημένες ώρες των δημοσίων υπαλλήλων για να απογραφούν. Εκτός της πρώτης ημέρας, που 250.000 υπάλληλοι μπήκαν ταυτόχρονα στην εφαρμογή στις 10.00 το πρωί της 7ης Ιουλίου και «νέκρωσαν» το σύστημα, τις υπόλοιπες ημέρες έγινε μια ορθολογική κατανομή των εγγεγραμμένων. Ετσι μεταξύ 18.00 και 19.00 στις 12 Ιουλίου εγγράφηκαν οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι δηλαδή 11.981, ενώ μόνο μία εγγραφή πραγματοποιήθηκε στις 7 Ιουλίου τα ξημερώματα μεταξύ 00.00 και 01.00.
Αριθμός υπαλλήλων
Πρωταθλητής το υπ. Παιδείας
Την πρωτιά σε δημοσίους υπαλλήλους καταγράφει το υπουργείο Παιδείας, στο οποίο απογράφηκαν μέχρι τις 20 Ιουλίου 124.770 εργαζόμενοι. Παράλληλα καταγράφηκαν στις διευθύνσεις της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 11.084 υπάλληλοι και στα ΝΠΔΔ του υπουργείου Παιδείας περισσότεροι από 3.000. Μέχρι και τις 20 Ιουλίου δεν είχαν απογραφεί εργαζόμενοι σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου του υπουργείου Δικαιοσύνης καθώς και σε Ταμεία Πρόνοιας.

Πως θα γινει η συνεντευξη των υποψηφίων Διευθυντών ΠΕ και ΔΕ- ΜΕ ΜΙΚΡΟΦΩΝΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑΓΡΑΦΙΚΑ Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ .


Με την προσέλευση του υποψηφίου στην αίθουσα συνεδριάσεων του οικείου συμβουλίου επιλογής για την παρουσίαση της περίπτωσης που μελέτησε και την προσφώνηση του ονόματός του, τίθεται σε λειτουργία το σύστημα μαγνητοφώνησης.
Η λειτουργία του συστήματος διαρκεί καθόσον ο υποψήφιος βρίσκεται στην αίθουσα και διακόπτεται με το πέρας της συνέντευξης και πριν την αποχώρηση του υποψηφίου.
Το προϊόν μαγνητοφώνησης παραδίδεται ως ηχητικό αρχείο από την προαναφερόμενη εταιρία στον πρόεδρο του οικείου συμβουλίου επιλογής.

.


..ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ:Από "κόσκινο" όλες οι αποσπάσεις δασκάλων και καθηγητών-ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΑΠΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ .

"Πανικός" επικρατεί από χθες το βράδυ στο γραφείο της υπουργού Παιδείας Αννας Διαμαντοπούλου , όταν , σύμφωνα με πληροφορίες του esos.gr, ύστερα από καταγγελίες , φέρεται να εντοπίστηκαν στους καταλόγους των αποσπασμένων εκπαιδευτικών εκπαιδευτικοί χωρίς να έχουν περάσει από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο.
Το γεγονός προκάλεσε την οργή και αγανάκτηση της υπουργού Αννας Διαμαντοπούλου , η οποία ενώ χθες βράδυ θα υπέγραφε της αποσπάσεις τόσο της Πρωτοβάθμιας όσο και της Δευτεροβάθμιας, έδωσε
εντολή στους συνεργάτες της να περάσουν από ¨κόσκινο¨ένα- ένα τα ονόματα των εκπαιδευτικών που είναι στους καταλόγους των απαοσπασμένων.
Παράλληλα η κ. Διαμαντοπούλου θα ζητήσει Ενορκη Διοικητική Εξέταση και στη συνέχεια θα στείλει στον εισαγγελέα όλους όσους εμπλέκονται στο σκάνδαλο.
Αυτός είναι ο λόγος καθυστέρησης ανακοίνωσης των αποσπάσεων.

"Ο καθένας μας θυμάται με σεβασμό τους καλούς δασκάλους του αλλά με ευγνωμοσύνη αυτούς που κατάφεραν να αγγίξουν την ψυχή μας. Το σχολικό πρόγραμμα είναι ένα απαραίτητο υλικό αλλά η ζεστασιά είναι το βασικό ζωτικό στοιχείο τόσο για ένα αναπτυσσόμενο φυτό όσο και για την ψυχή ενός παιδιού."

Η διδασκαλία δεν είναι μία "χαμένη" τέχνη αλλά ο σεβασμός προς αυτή είναι μία "χαμένη" παράδοση.

"Αυτοί/ές που εκπαιδεύουν σωστά τα παιδιά πρέπει να τιμώνται περισσότερο από τους γονείς, γιατί οι γονείς δίνουν απλώς ζωή ενώ εκείνοι/ες την τέχνη του να ζεις καλά αυτή τη ζωή." Αριστοτέλης

"Ποιό είναι το επάγγελμα που έχει περισσότερες ευθύνες, ποιό απαιτεί τις περισσότερες γνώσεις και συνεπώς, ποιό πρέπει να χαίρει μεγαλύτερης εκτίμησης απ' το επάγγελμα του/ης δασκάλου/ας;"

..Πιστοποίηση εξαετούς επιτυχούς παρακολούθησης αλλοδαπού μαθητή σε ελληνικό σχολείο . Εγκύκλιο για την πιστοποίηση εξαετούς επιτυχούς παρακολούθησης αλλοδαπού μαθητή σε ελληνικό σχολείο στην Ελλάδα , υπέγραψε η υφ. Παιδείας Εύη Χριστοφιλοπούλου.Ειδικότερα η εγκύκλιος έχει ως εξής:
Σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 2, άρθρο 1Α , του Ν. 3838/2010 (ΦΕΚ 49 Α΄) : «Τέκνο αλλοδαπών που έχει ολοκληρώσει επιτυχώς την παρακολούθηση έξι τουλάχιστον τάξεων ελληνικού σχολείου στην Ελλάδα και κατοικεί μόνιμα και νόμιμα στη Χώρα αποκτά την Ελληνική Ιθαγένεια από τη συμπλήρωση του εξαετούς χρόνου φοίτησης με κοινή δήλωση και αίτηση εγγραφής στο δημοτολόγιο του δήμου μόνιμης κατοικίας του που υποβάλλουν οι γονείς του μέσα σε τρία έτη από τη συμπλήρωση του χρόνου αυτού».
Η φοίτηση αλλοδαπού μαθητή σε ελληνικό σχολείο στην Ελλάδα, αφορά σε έξι τουλάχιστον τάξεις αθροιστικά, πρέπει δε να είναι επιτυχής. Επομένως, για τη συμπλήρωση του ανωτέρω προβλεπόμενου χρόνου απόκτησης της Ελληνικής Ιθαγένειας δεν υπολογίζεται σχολικό έτος που δεν διεξήλθε επιτυχώς.
Ως εκ τούτου, το σχετικό πιστοποιητικό εξαετούς επιτυχούς παρακολούθησης αλλοδαπού μαθητή σε ελληνικό σχολείο στην Ελλάδα, θα εκδίδεται από την αρμόδια Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης σε σχολεία της οποίας φοίτησε ο αλλοδαπός μαθητής, ύστερα από αίτηση του γονέα, κηδεμόνα ή του ιδίου, εφόσον είναι ενήλικας, προσκομίζοντας βεβαίωση -ή βεβαιώσεις- φοίτησης από τα αντίστοιχα σχολεία, Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή και των δύο βαθμίδων.
Στην περίπτωση κατά την οποία, ένας μαθητής φοίτησε σε σχολεία διαφορετικών Περιφερειακών Διευθύνσεων, το πιστοποιητικό θα εκδίδεται από την Περιφερειακή Διεύθυνση στην οποία ανήκει το τελευταίο σχολείο.
Οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα χορηγούν βεβαιώσεις φοίτησης των αλλοδαπών μαθητών κατόπιν αίτησης των γονέων, κηδεμόνων τους ή των ιδίων, εφόσον είναι ενήλικες. Στις εν λόγω βεβαιώσεις θα αναγράφεται το σχολικό έτος, η τάξη και εάν προάγονται, απολύονται ή απορρίπτονται.
Οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης θα χορηγούν τις εν λόγω βεβαιώσεις στις οποίες θα αναγράφεται το σχολικό έτος, η τάξη και εάν προάγονται, απολύονται ή επαναλαμβάνουν την τάξη.
Οι Περιφερειακοί Διευθυντές θα καταχωρίζουν στο Πιστοποιητικό που θα εκδίδουν μόνο τις έξι (6) σχολικές τάξεις τις οποίες ο αλλοδαπός μαθητής ολοκλήρωσε επιτυχώς.
Παρακαλούμε η συμπλήρωση των στοιχείων, τόσο στις βεβαιώσεις όσο και στα πιστοποιητικά, να γίνεται με ιδιαίτερη προσοχή.
Σας επισυνάπτουμε σχέδιο πιστοποιητικού εξαετούς επιτυχούς παρακολούθησης αλλοδαπού μαθητή σε ελληνικό σχολείο στην Ελλάδα που θα χορηγείται από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και παρακαλούμε η έκδοση του εν λόγω πιστοποιητικού να αρχίσει άμεσα με τη λήψη της παρούσας εγκυκλίου.

Δυσκολεύονται να καλύψουν έξοδα και δάνεια οι Έλληνες


Δυσκολεύονται να καλύψουν έξοδα και δάνεια οι Έλληνες
Σε 2.185,70 ευρώ ανερχόταν το 2008 το ελάχιστο καθαρό μηνιαίο εισόδημα για την αντιμετώπιση των αναγκών των νοικοκυριών της χώρας, με τα φτωχά νοικοκυριά να διαθέτουν 1.769,50 ευρώ και τα μη φτωχά 2.292,73 ευρώ, σύμφωνα με την έρευνα εισοδήματος και συνθηκών διαβίωσης των νοικοκυριών έτους 2008 (αφορά εισοδήματα 2007) που δημοσιοποίησε η Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Παράλληλα, η μεγαλύτερη δυσκολία για τα νοικοκυριά ήταν οι δαπάνες στέγασης, ενώ ακόμη και
το 22,5% του μη φτωχού πληθυσμού είχε οικονομικές δυσκολίες να αντιμετωπίσει έκτακτες, αλλά αναγκαίες, δαπάνες αξίας περίπου 500 ευρώ.
Ενώ, σε ποσοστό 19,3% συνολικά δηλώνουν ότι δυσκολεύονται αρκετά στην αποπληρωμή δανείων ή δόσεων για αγορά αγαθών και υπηρεσιών.
Βασικό, επίσης, συμπέρασμα της εν λόγω έρευνας είναι ότι η στέρηση βασικών αγαθών και υπηρεσιών (δυσκολία ικανοποίησης βασικών αναγκών, ανεπαρκείς συνθήκες στέγασης, επιβάρυνση από τις δαπάνες στέγασης, αδυναμία αποπληρωμής δανείων ή αγορών με δόσεις, δυσκολίες στην πληρωμή πάγιων λογαριασμών, δυσκολία αντιμετώπισης των συνήθων αναγκών, ποιότητα ζωής) δεν αφορά μόνο τον φτωχό πληθυσμό, αλλά και μέρος του μη φτωχού πληθυσμού.
Ειδικότερα, με βάση την έρευνα προκύπτουν αναλυτικά τα εξής:
* Το 41% του φτωχού πληθυσμού ηλικίας, κάτω των 18 ετών, αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες σε τουλάχιστον τρεις από τις εννέα συνολικά, διαστάσεις της υλικής στέρησης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του μη φτωχού πληθυσμού εκτιμάται σε 12%.
Οι εννέα διαστάσεις είναι:
Δυσκολίες ανταπόκρισης στην πληρωμή πάγιων λογαριασμών όπως ενοίκιο ή δόση δανείου, πάγιοι λογαριασμοί (ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, αερίου κ.λπ.), δόσεις πιστωτικών καρτών ή δόσεις δανείου για οικοσκευή, διακοπές κ.ά., ή αγορές με δόσεις κύριας κατοικίας- Οικονομική αδυναμία για πληρωμή μιας εβδομάδας διακοπών- Οικονομική αδυναμία για διατροφή που να περιλαμβάνει κάθε δεύτερη ημέρα κοτόπουλο, κρέας, ψάρι ή λαχανικά ίσης θρεπτικής αξίας- Οικονομική αδυναμία για αντιμετώπιση έκτακτων, αλλά αναγκαίων δαπανών αξίας περίπου 500 ευρώ- Οικονομική αδυναμία να διαθέτουν τηλέφωνο (περιλαμβάνεται και το κινητό τηλέφωνο)- Οικονομική αδυναμία να διαθέτουν έγχρωμη τηλεόραση- Οικονομική αδυναμία να διαθέτουν πλυντήριο ρούχων- Οικονομική αδυναμία να διαθέτουν ΙΧ επιβατηγό αυτοκίνητο- και Οικονομική αδυναμία για ικανοποιητική θέρμανση).
* Το 45% του φτωχού πληθυσμού, ηλικίας 18-64 ετών, αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες σε τουλάχιστον τρεις από τις εννέα, συνολικά, διαστάσεις της υλικής στέρησης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του μη φτωχού πληθυσμού εκτιμάται σε 15%.
*Το 61% του φτωχού πληθυσμού, ηλικίας 65 ετών και άνω, αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες σε τουλάχιστον τρεις από τις εννέα, συνολικά, διαστάσεις της υλικής στέρησης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του μη φτωχού πληθυσμού εκτιμάται σε 21%.
* Το 47% του φτωχού πληθυσμού αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες σε τουλάχιστον τρεις από τις εννέα, συνολικά, διαστάσεις της υλικής στέρησης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του μη φτωχού πληθυσμού εκτιμάται σε 15%.
* Το 33,5% του φτωχού πληθυσμού δηλώνει ότι στερείται διατροφής που περιλαμβάνει κάθε δεύτερη ημέρα κοτόπουλο, κρέας, ψάρι ή λαχανικά ίσης θρεπτικής αξίας, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό του μη φτωχού πληθυσμού εκτιμάται σε 1,3%.
* Το 62,5% του φτωχού πληθυσμού και το 22,5% του μη φτωχού έχει οικονομική δυσκολία να αντιμετωπίσει έκτακτες, αλλά αναγκαίες δαπάνες αξίας περίπου 500 ευρώ.
* Περιβαλλοντικά προβλήματα από παρακείμενη βιομηχανία ή κυκλοφορία αυτοκινήτων αντιμετωπίζει το 21% του συνολικού πληθυσμού, ενώ ποσοστό 12% του ίδιου πληθυσμού αναφέρει ως πρόβλημα τους βανδαλισμούς και την εγκληματικότητα στην περιοχή του.
* Το 65,8% του μη φτωχού πληθυσμού δηλώνει ότι επιβαρύνεται αρκετά από τις συνολικές δαπάνες στέγασης, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για το φτωχό πληθυσμό εκτιμάται σε 55,9%.
* Το 19,3% του συνολικού πληθυσμού δηλώνει ότι δυσκολεύεται αρκετά στην αποπληρωμή δανείων ή δόσεων για αγορά αγαθών και υπηρεσιών.
* Το 28,4% των φτωχών νοικοκυριών δηλώνει δυσκολία στην πληρωμή πάγιων λογαριασμών, όπως αυτών του ηλεκτρικού ρεύματος, του νερού, του φυσικού αερίου, κ.λπ.
* Το 39,1% του φτωχού πληθυσμού αναφέρει μεγάλη δυσκολία στην αντιμετώπιση των συνήθων αναγκών του με το συνολικό μηνιαίο ή εβδομαδιαίο εισόδημά του.
* Το ελάχιστο καθαρό μηνιαίο εισόδημα για την αντιμετώπιση των αναγκών των νοικοκυριών της χώρας, κατά δήλωσή τους, ανέρχεται σε 2.185,70 ευρώ. Τα φτωχά νοικοκυριά χρειάζονται 1.769,50 ευρώ, ενώ τα μη φτωχά νοικοκυριά 2.292,73 ευρώ.
* Το 18,4% των φτωχών νοικοκυριών, το 9,1% των μη φτωχών νοικοκυριών και το 11%
του συνόλου των νοικοκυριών δεν διέθεταν τουλάχιστον ένα ΙΧ επιβατηγό αυτοκίνητο, ενώ το 17,9% των φτωχών νοικοκυριών, το 10,5% των μη φτωχών και το 12% του συνόλου των νοικοκυριών δεν διέθεταν προσωπικό ηλεκτρονικό υπολογιστή, αν και τα χρειάζονταν, λόγω έλλειψης οικονομικής δυνατότητας.

«Ιερό» ψαλίδι στους μισθούς εκπαιδευτικών


Εκοψε τρεις μισθούς εκπαιδευτικών
«Ψαλίδι» στους μισθούς των εκπαιδευτικών αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο των εκπαιδευτηρίων «Άγιος Απόστολος ο Νέος» στην περιοχή του Βόλου επικαλούμενο τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το σχολείο εξαιτίας της οικονομικής κρίσης. Η περικοπή μάλιστα θα παρουσιαστεί ως δωρεά των εκπαιδευτικών προς το Ίδρυμα Νεότητας, το οποίο υπάγεται στην Μητρόπολη Δημητριάδος και Αλμυρού Μαγνησίας.
Την πρωτοφανή και παράνομη απόφαση του ιδιωτικού εκπαιδευτηρίου στη Θεσσαλία (μη κερδοσκοπικού και με τον μητροπολίτη Δημητριάδος εμπλεκόμενο) να περικόψει τρεις (!) μισθούς από τους εκπαιδευτικούς επικαλούμενο οικονομικά προβλήματα, καταγγέλλουν η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) και ο Σύλλογος Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Βορείου Ελλάδος (ΣΙΕΛΒΕ).
«Αρχισαν οι μειώσεις μισθών και στον ιδιωτικό τομέα;» αναρωτιέται το προεδρείο της ΟΙΕΛΕ επισημαίνοντας τον κίνδυνο να χρησιμοποιηθεί η υπόθεση αυτή ως «οδηγός δράσης» για όλους τους ιδιοκτήτες σχολείων, ώστε να περικόψουν τις αποδοχές των εκπαιδευτικών. «Τα αρμόδια εποπτικά όργανα της Πολιτείας δεν προέβησαν σε καμιά ενέργεια» δηλώνει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας τονίζοντας, μάλιστα, πως μετά την έντονη αντίδραση των εκπαιδευτικών -«που δέχθηκαν πιέσεις και εκβιασμούς»- στις ανακοινώσεις του Δ.Σ. του εκπαιδευτηρίου, ανέλαβε να εξηγήσει τα ανεξήγητα ο ίδιος ο μητροπολίτης Δημητριάδος, κ. Ιγνάτιος, ο οποίος ισχυρίστηκε πως η περικοπή μισθών των εκπαιδευτικών είναι «η μοναδική λύση» για το σχολείο, ονόματι «Αγιος Απόστολος ο Νέος».
Η ομοσπονδία καταγγέλλει την απόφαση ως παράνομη και ήδη έχει κάνει παρεμβάσεις προς την ηγεσία του υπουργείου Παιδείας και τον Αρχιεπίσκοπο Ιερώνυμο. Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία, «η απόφαση του Μητροπολίτη Δημητριάδος και του Διοικητικού Συμβουλίου των εκπαιδευτηρίων «Άγιος Απόστολος ο Νέος» είναι παράνομη, καθώς παραβαίνει το νομοθετικό πλαίσιο (ν. 682/77, άρθρο 36, παρ. 1) που καθορίζει σαφώς τις κατώτατες αμοιβές των εκπαιδευτικών».

Στα θρανία 446 ώρες παραπάνω

Πρόκειται για τις υποχρεωτικές ώρες διδασκαλίας των μαθητών της α' και της β' τάξης του δημοτικού, δηλαδή παιδιών 6 έως 8 ετών, που θα κάνουν μάθημα 7 ώρες την ημέρα.
Όπως επισημαίνει ο καθηγητής και ερευνητής Στρ. Στρατηγάκης, «μέχρι τώρα τα παιδιά αυτής της ηλικίας έκαναν μάθημα 5 ώρες κάθε μέρα και τα περισσότερα δυσκολεύονταν ακόμη και να κάθονται τόσες ώρες στο θρανίο. Το πρόγραμμα αλλάζει τώρα και στις υπόλοιπες τάξεις του δημοτικού, έτσι ώστε να γίνει το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας 35 ώρες την εβδομάδα σε όλες τις τάξεις του δημοτικού σχολείου.
Μετά τις 7 ώρες διδασκαλίας και το τέλος του υποχρεωτικού ωραρίου, τα παιδιά που επιθυμούν να συνεχίσουν το ολοήμερο πρόγραμμα τρώνε το φαγητό που έφεραν από το σπίτι τους, φυσικά πάνω στο ίδιο θρανίο, αφού στα περισσότερα σχολεία δεν υπάρχουν τραπεζαρίες και τραπεζοκόμοι για να συνεχίσουν αμέσως μετά, με 2 ώρες προγράμματος που μπορεί να περιέχει οποιοδήποτε αντικείμενο διδασκαλίας ή προετοιμασία της επόμενης ημέρας.
Έτσι, επιστρέφει μετά τις 4.30 στο σπίτι το παιδί, κατάκοπο και τσακισμένο μετά το εξαντλητικό του πρόγραμμα, χωρίς διάθεση ή περιθώριο εξωσχολικής δραστηριότητας, ενώ είναι αμφίβολο αν το δίωρο επαρκεί για την προετοιμασία των μαθημάτων της επόμενης ημέρας».
Το υπουργείο Παιδείας όμως στοχεύει να «αφήνει ο μαθητής την τσάντα στο σχολείο» και οι ώρες στο σπίτι να είναι παιχνιδιού και ξενοιασιάς. Αυτό είναι το στοίχημα της Α. Διαμαντοπούλου, το οποίο όμως οι εκπαιδευτικοί θεωρούν ανέφικτο, υπό τις συγκεκριμένες συνθήκες των σχολείων στην Ελλάδα.
Σύμφωνα, πάντως, με στοιχεία του ΟΟΣΑ, τα παιδιά ηλικίας από 7 έως 8 ετών στην Ελλάδα θα έχουν 1.274 ώρες το χρόνο υποχρεωτικής διδασκαλίας, από 828 που είχαν μέχρι τώρα. Στην Αυστραλία κάνουν μάθημα 954 ώρες και ακολουθεί η Ολλανδία με 940. Στη Φιλανδία, της οποίας το εκπαιδευτικό σύστημα και οι επιλογές είναι πρότυπο και για την Ελλάδα, οι υποχρεωτικές ώρες διδασκαλίας στη συγκεκριμένη ηλικία δεν ξεπερνούν τις 608 το χρόνο.
Ο μέσος όρος του ΟΟΣΑ είναι 769 ώρες το χρόνο, ενώ στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης είναι λίγο περισσότερες και φθάνουν τις 781 το χρόνο. Δηλαδή τα ελληνόπουλα θα κάνουν 33,54% περισσότερες ώρες μάθημα από τα παιδιά στην Αυστραλία και 60% περισσότερες ώρες από τον μέσον όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές που εφαρμόζονται από το Σεπτέμβριο είναι η εισαγωγή των νέων τεχνολογιών και η ένταξη από την πρώτη δημοτικού της διδασκαλίας της αγγλικής γλώσσας, με στόχο να αποκτήσουν τα παιδιά από μικρή ηλικία τη «δεξιότητα της πολυγλωσσίας», ένα προσόν απόλυτα αναγκαίο για το μέλλον.
Ένα μέτρο που βρίσκει αντίθετους πολλούς εκπαιδευτικούς, οι οποίοι υποστηρίζουν ότι δεν στηρίζεται σε «παιδαγωγική βάση», αφού δεν παρέχει σοβαρή και σε βάθος γνώση της ξένης γλώσσας αλλά περιορίζεται στην παροχή ψηγμάτων γνώσεων που θα δώσουν στο παιδί κάποια δεξιότητα χειρισμού της.
Σύμφωνα με στοιχεία που χρησιμοποιούν οι εκπαιδευτικοί, από το πρόγραμμα του υπουργείου «Ευρυδίκη», σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης η διδασκαλία των αγγλικών αρχίζει σε μεγαλύτερη ηλικία Στο Βέλγιο, στην Πολωνία, στην Ισλανδία, στην Πορτογαλία και στη Σλοβακία από 10 ετών. Στη Σλοβενία, στην Κύπρο, στη Λιθουανία, στη Ρουμανία, στη Δανία από 9 ετών. Σε μικρότερη ηλικία αρχίζει μόνο στη Νορβηγία, στην Ιταλία και στη Μάλτα.

Όλα τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης

Μεικτό σύστημα στον υπολογισμό των συντάξεων
Τι αλλάζει από το 2015 με το νέο καθεστώς
Στα ταμεία κύριας ασφάλισης, αλλά και στο Δημόσιο, ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων αλλάζει από το 2015 και υιοθετείται μεικτό σύστημα. Συγκεκριμένα:
Τα χρόνια μέχρι το 2010 θα υπολογίζονται με το παλαιό καθεστώς.
Τα χρόνια από το 2011 έως και το 2014 θα υπολογίζονται με το νέο καθεστώς.
Με βάση το νέο σύστημα από την 1η Ιανουαρίου 2015 οι ασφαλισμένοι θα δικαιούνται τη βασική σύνταξη, που με τα σημερινά δεδομένα είναι 360 ευρώ και η οποία θα καταβάλλεται μόνο για 12 μήνες (με δεδομένη την κατάργηση της 13ης και της 14ης σύνταξης). Το ποσό αυτό μειώνεται στις περιπτώσεις θεμελίωσης δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, λόγω αναπηρίας ή θανάτου. Το αναλογικό ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με κλιμακούμενους συντελεστές ανάλογα με τα ημερομίσθια. Το ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης για όλο τον ασφαλιστικό βίο θα κυμαίνεται από 0,8% έως 1,5%, με το υπουργείο να διαβεβαιώνει πως ο μέσος όρος θα είναι 1,2%. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του υπουργείου Εργασίας το ποσοστό αναπλήρωσης της βασικής και της αναλογικής σύνταξης θα διαμορφώνεται στο 64% για την 35ετία. Τα εργατικά συνδικάτα εκτιμούν ότι με το νέο σύστημα θα υπάρξουν απώλειες στη σύνταξη έως 30%, ενώ ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος σε δηλώσεις του υποστηρίζει ότι θα προκύψει όφελος για τις συντάξεις μέχρι 1.500 ευρώ.
Οι χήροι και οι χήρες
Ο χήρος ή η χήρα δεν δικαιούνται σύνταξη εφόσον ο θάνατος επήλθε πριν συμπληρωθούν τρία χρόνια από την τέλεση του γάμου. Εξαιρούνται οι εξής περιπτώσεις: πρώτον, ο θάνατος να οφείλεται σε εργατικό ή μη ατύχημα. Δεύτερον, κατά τη διάρκεια του γάμου να γεννήθηκε ή να υιοθετήθηκε παιδί. Τρίτον, κατά τον χρόνο του θανάτου η χήρα να ήταν έγκυος. Σημειώνεται ότι οι διατάξεις αυτές ισχύουν για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους. Προβλέπεται πως όταν ο θανών κατά την τέλεση του γάμου ελάμβανε σύνταξη αναπηρίας ή γήρατος, τότε θα πρέπει να περάσουν πέντε έτη και να επέλθει ο θάνατος ώστε η σύζυγος να δικαιούται σύνταξη χηρείας. Εξαιρούνται και εδώ οι περιπτώσεις γέννησης παιδιού ή εγκυμοσύνης. Η σύνταξη δίδεται για τρία έτη μετά την ημερομηνία θανάτου. Μετά την τριετία δίδεται το 50% της σύνταξης εφόσον ο επιζών εργάζεται ή λαμβάνει κα άλλη σύνταξη και το 70% μετά τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας. Αν ο επιζών είναι ανάπηρος κατά 67% λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξη, ενώ εφόσον υπάρχουν παιδιά δίδεται σε αυτά το υπόλοιπο της μειωμένης σύνταξης που λαμβάνει η σύζυγος. Για τις συντάξεις των άγαμων θυγατέρων το δικαίωμα σύνταξης θα έχουν εφεξής και τα αγόρια, οι άγαμοι γιοι. Δεν θίγονται όσες έχουν ήδη λάβει τη σύνταξη. Τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγησή τους.
Οι επικουρικές συντάξεις
Με βάση την οικονομική βιωσιμότητα κάθε Ταμείου θα διαμορφώνονται οι επικουρικές συντάξεις. Οι μελέτες πρέπει να γίνουν έως το τέλος του 2011 και στις αρχές του 2012 τα Δ.Σ. των Ταμείων θα καθορίσουν το ποσοστό της αναπλήρωσης. Επίσης «από την 1η Ιανουαρίου 2011 το κράτος δεν καλύπτει κανένα τρέχον ή και μελλοντικό έλλειμμα των επικουρικών ταμείων, κλάδων και επαγγελματικών ταμείων για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής. Οποτε προκύπτει έλλειμμα, οι συντάξεις θα προσαρμόζονται έτσι ώστε να υπάρχει εγγύηση για την ισορροπία μεταξύ των παροχών και των εισφορών».
Τα βαρέα και ανθυγιεινά
Οσοι απασχολούνται σε επαγγέλματα που θα εξαιρεθούν το 2011 από τη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών θα εξακολουθήσουν να υπάγονται στο καθεστώς συνταξιοδότησης των βαρέων εφόσον συμπληρώνουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως 31/12/ 2015 (έως τότε όμως αυξάνεται στο 60ό έτος το όριο). Στους υπόλοιπους θα χορηγείται προσαύξηση στη σύνταξη για τις η μέρες ασφάλισης στα βαρέα. Ποινή (αναστολή σύνταξης) αν είναι κάτω των 55 ετών ή περικοπή έως 70% για μεγαλύτερη ηλικία και ανάλογα με το ύψος της σύνταξής τους θα έχουν οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι.
Η διαδοχική ασφάλιση
Για τη διαδοχική ασφάλιση προβλέπεται ως αρμόδιο το Ταμείο που αποτελεί τον τελευταίο οργανισμό ασφάλισης του δικαιούχου. Προϋπόθεση είναι να έχει διανύσει σε αυτό πέντε ολόκληρα χρόνια ασφάλισης. Σε διαφορετική περίπτωση, ακολουθεί το Ταμείο στο οποίο είχε τα περισσότερα έτη ασφάλισης. Η σύνταξη του δικαιούχου υπολογίζεται με βάση τις προϋποθέσεις που ισχύουν στο Ταμείο που αναλαμβάνει την απονομή της σύνταξης. Οι συντάξιμες αποδοχές του δικαιούχου υπολογίζονται με έναν συντελεστή που προσαυξάνεται από 1,020 έως 2,438 αναλογικά από το 1ο έως το 45ο έτος ασφάλισης. Κατά το υπουργείο Εργασίας, υπάρχει πλήρης άρση των αδικιών. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σήμερα ένας συνταξιούχος με καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης λαμβάνει κατά 30% μικρότερη σύνταξη από αυτήν ενός συνταξιούχου που ασφαλίστηκε τα ίδια χρόνια σε ένα μόνο Ταμείο.
Στο ΙΚΑ οι δημόσιοι υπάλληλοι
Από 1/1/2011 εντάσσονται στο ΙΚΑ όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο Δημόσιο. Από 1/1/2013 εντάσσεται το ΝΑΤ στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ. Εντός του 2010 εντάσσεται στο ΕΤΕΑΜ το Ταμείο Πρόσθετης Ασφάλισης των εργαζομένων στη Γενική Τράπεζα.
Εως 7 χρόνια θα μπορεί να αναγνωριστούν, είτε ως πλασματικά (χωρίς καταβολή χρημάτων), είτε με εξαγορά. Προβλέπεται ότι οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να συνυπολογίζουν ως χρόνο ασφάλισης τη στρατιωτική θητεία, τη γονική άδεια ανατροφής παιδιών, τον χρόνο επιδότησης λόγω ασθενείας και μέχρι 300 ημέρες (αντί 200), τον χρόνο επιδότησης της τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες (από 200), τον χρόνο εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι 2 έτη, τον χρόνο σπουδών για την απόκτηση ενός πτυχίου Ανώτερης ή Ανώτατης Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και τον χρόνο σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές, τον χρόνο ανεργίας μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση σε οποιοδήποτε ταμείο ή στο Δημόσιο, τον χρόνο απουσίας που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) για κύηση και λοχεία, τον χρόνο απεργίας και τον πλασματικό χρόνο του νόμου Πετραλιά. Με τροπολογία στο παρά πέντε για το θέμα αυτό προβλέπεται ότι ο πλασματικός χρόνος ασφάλισης για τις μητέρες παρέχεται ανεξαρτήτως ημερομηνίας γέννησης των παιδιών. Αυτό σημαίνει ότι τη δυνατότητα αυτή θα έχουν οι μητέρες που απέκτησαν παιδιά πριν από τη θέσπιση του συγκεκριμένου νόμου προκειμένου να συμπληρώσουν τα απαραίτητα χρόνια για τη συνταξιοδότησή τους. Οπως είναι γνωστό, με τον νόμο Πετραλιά παρέχεται στις μητέρες πλασματικός χρόνος ασφάλισης ενός έτους για το πρώτο παιδί και δύο ετών για κάθε επόμενο παιδί έως τα τρία παιδιά (συνολικά πέντε έτη). Το κόστος της αναγνώρισης επιβαρύνει τα ασφαλιστικά ταμεία.
Κατάργηση της 13ης και της 14ης σύνταξης
Η κατάργηση της 13ης και της 14ης σύνταξης θα είναι σε μόνιμη βάση. Αυτό προκύπτει από την υποχρέωση του κράτους σε καταβολή της βασικής σύνταξης μόνο για τους 12 μήνες. Με το μνημόνιο (νόμος 3845/10) η 13η και η 14η σύνταξη μετατράπηκαν σε επίδομα 800 ευρώ και μόνο για όσους έχουν μηνιαίες αποδοχές (κύρια σύνταξη) έως 2.500 ευρώ (αυτό το ποσό κατανέμεται ως εξής: 400 ευρώ τα Χριστούγεννα και από 200 το Πάσχα και το καλοκαίρι).
Οι προϋποθέσεις για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας
Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας κοστίζει με το ισχύον καθεστώς ποσό ίσο με το 20% του μισθού κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Με το νέο καθεστώς, το κόστος θα αντιστοιχεί και πάλι στο 20% του μισθού, αλλά:
Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από 1/1/2011 έως 31/12/2014 θα γίνεται έκπτωση 30%. Σε αυτούς που θεμελιώνουν δι καίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1η Ιανουαρίου 2015 θα γίνεται έκπτωση 50% Ο χρόνος που θα μπορεί να συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος καθορίζεται κατ΄ ανώτατο όριο:
Σε 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011. Σε 5 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012. Σε 6 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2013. Σε 7 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από το 2014 και μετά.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2011, ενώ η πληρωμή για τις αναγνωρίσεις θα μπορεί να γίνεται είτε εφάπαξ (εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης) με έκπτωση 15%, είτε σε διμηνιαίες δόσεις. Ειδικά για τον χρόνο φοίτησης και της ανεργίας για θεμελίωση δικαιώματος και προσαύξηση της σύνταξης θα γίνεται με την καταβολή κάθε μήνα ποσοστού 20% για τα ταμεία κύριας ασφάλισης και ποσοστού 6% για τα επικουρικά επί του 25πλασίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, όπως θα ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στους αυτοαπασχολούμενους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ να αναγνωρίσουν πέντε χρόνια πλασματικής ασφάλισης για έτη που εργάστηκαν ανασφάλιστοι πριν από την έναρξη ασκήσεως επαγγέλματος και κατ΄ επέκταση ασφάλισης στα μητρώα του Ταμείου (ΟΑΕΕ). Αυτό ισχύει υπό την προϋπόθεση ότι για το διάστημα αυτό δεν έχουν καταβληθεί ασφαλιστικές εισφορές.

Κατά ριπάς οι αυξήσεις στον ΦΠΑ


ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΔΙΕΤΙΑ, ΟΛΑ ΤΑ ΕΙΔΗ ΠΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΤΩΡΑ ΜΕ 11% ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΣΤΟΝ ΥΨΗΛΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗ
ΟΥΤΕ ΜΙΑ, ούτε δύο, ούτε τρεις αλλά τέσσερις αυξήσεις ΦΠΑ δεσμεύθηκε ότι θα προωθήσει φέτος το υπουργείο Οικονομικών για να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του μνημονίου, καθιστώντας την Ελλάδα (παρά το χαμηλό εισόδημα της οικονομίας και των πολιτών) ένα από τα πλέον ανάλγητα, κοινωνικά, κράτη της ΕΕ.
Οι δύο αυξήσεις έχουν ήδη πραγματοποιηθεί οδηγώντας τον χαμηλό συντελεστή στο 11% και τον υψηλό στο 23%.
Επεται όμως και συνέχεια. Εως το τέλος του έτους η κυβέρνηση θα ανακοινώσει ποια βασικά αγαθά και υπηρεσίες θα «μετακομίσουν» από το 11% στο 23% από τον Ιανουάριο του 2011. Την τρόικα δεν την ενδιαφέρουν ποια θα είναι, αρκεί να αποτελούν το 30% των ειδών που σήμερα φορολογούνται με 11%. Αλλωστε τον Ιανουάριο του 2012 όλα τα προϊόντα και οι υπηρεσίες θα ακολουθήσουν τον ίδιο δρόμο, με την πλήρη κατάργηση του συντελεστή 11%, τουλάχιστον για όσα χρόνια θα επιτηρείται η ελληνική οικονομία.
Επιβαρύνσεις
Αυτό σημαίνει ότι οι τιμές θα επιβαρυνθούν σημαντικά σε βασικά είδη διατροφής όπως αλεύρι, γάλα, ψωμί, σε φάρμακα και ιατρικό εξοπλισμό, αλλά και σε ξενοδοχεία, καφέ, εστιατόρια, ιατρικές υπηρεσίες, αυτοκίνητα, μοτοσικλέτες, σε όλα δηλαδή τα αγαθά και τις υπηρεσίες που σήμερα φορολογούνται με συντελεστή 11%.
Αρμόδια κυβερνητικά στελέχη εξηγούν ότι πρόκειται για μία «υποχρέωση» που όμως παράλληλα συνιστά μεγάλη αδικία. Κι αυτό γιατί οι ίδιες οι επιτηρήτριες χώρες της Ελλάδας έχουν επιλέξει μειωμένους συντελεστές (ακόμη και στο 5%) για βασικά είδη.
Οπως εξηγούν, στη Γερμανία όπου ο κανονικός συντελεστής βρίσκεται στο 19% επιβάλλεται ΦΠΑ μόνο 7% στα τρόφιμα. Στη Γαλλία είναι ακόμη πιο χαμηλός, στο 5,5%, ενώ το ψωμί στη γειτονική Ιταλία φορολογείται μόνο με 4%. Σε όλα τα τρόφιμα στην Ισπανία ισχύει συντελεστής 4%, στην Κύπρο 5% και 8,5% στη Σλοβενία.
Πέρα από τα τρόφιμα, οι αποκλίσεις και οι «αδικίες» υπάρχουν και σε άλλα είδη, που επιβαρύνουν πολύ τη τσέπη του νοικοκυριού. Χαρακτηριστικό είναι ότι ενώ στην Ελλάδα τα παιδικά καθίσματα αυτοκινήτου φορολογούνται με 21%, στη Βρετανία ο συντελεστής είναι μόνο 5%, το ίδιο και στην Πορτογαλία. Στα πιο πολλά κράτη εξαιρούνται του ΦΠΑ οι ιατρικές και οι κοινωνικές υπηρεσίες (π.χ. στην Ιρλανδία, στην Κύπρο, στη Σουηδία, στη Φιλανδία, στη Βρετανία και στη Μάλτα).
Στη Βρετανία εξαίρεση έχουν λάβει ακόμη και τα παιδικά ρούχα και παπούτσια, τα βασικά είδη διατροφής, η ύδρευση.
Μειωμένους συντελεστές (5%) επιβάλλουν η Βρετανία και η Πορτογαλία στον ηλεκτρισμό και στο φυσικό αέριο.
Στον τουρισμό, οι «ανταγωνίστριες» χώρες Πορτογαλία και Ισπανία επιβάλλουν συντελεστή 5% και 7% αντίστοιχα στα ξενοδοχεία (η Ισπανία και στα εστιατόρια, ενώ η Γαλλία φορολογεί με 5,5% τις υπηρεσίες αυτού του είδους).

Τριτοκοσμικοί μισθοί, με τιμές Ευρώπης

Εκτίναξη του κόστους ζωής των ελληνικών νοικοκυριών το 2009 στο 97,4% του κοινοτικού μέσου όρου κατέγραψε η Eurostat.
Οι επιχειρηματίες προσπάθησαν να «ρεφάρουν» τη μείωση των πωλήσεών τους με αύξηση του περιθωρίου κέρδους τους, προχωρώντας σε ανατιμήσεις πολλαπλάσιες από αυτές άλλων κρατών της Ε.Ε.
Οι πιο μεγάλες αυξήσεις καταγράφηκαν στο ψωμί, που πωλείται πλέον σε τιμή 17,2% υψηλότερη του κοινοτικού μέσου όρου, στο κόστος μεταφορών αλλά και στα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια, τα οποία πέρυσι ξεπέρασαν πρώτη φορά τον κοινοτικό μέσο όρο. Τώρα σπεύδουν με μειώσεις τιμών προς τους ξένους τουρ οπερέιτορ να σώσουν την παρτίδα.
Το βάρος για τα νοικοκυριά είναι πλέον δυσβάστακτο. Τα πακέτα μέτρων του 2010 τα υποδέχθηκαν με τιμές Ευρώπης, αλλά με μισθούς τριτοκοσμικής χώρας. Οι αμοιβές αντιστοιχούν μόλις στο 63,6% του κοινοτικού μέσου όρου (14.000 ευρώ έναντι 22.000 ευρώ μέσων ακαθάριστων αποδοχών).
Ολα αυτά, πριν αποφασιστεί η μείωση μισθών στο Δημόσιο, η «ελαστικοποίηση» των εργασιακών σχέσεων, το πάγωμα μισθών στον ιδιωτικό τομέα και η καταιγίδα εισπρακτικών μέτρων που μειώνει στην πράξη πολύ περισσότερο το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών. Ετσι, ο μέσος όρος εισοδήματος θα πέσει ακόμα χαμηλότερα το 2010

Όλα τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης


Μεικτό σύστημα στον υπολογισμό των συντάξεων
Τι αλλάζει από το 2015 με το νέο καθεστώς
Στα ταμεία κύριας ασφάλισης, αλλά και στο Δημόσιο, ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων αλλάζει από το 2015 και υιοθετείται μεικτό σύστημα. Συγκεκριμένα:
Τα χρόνια μέχρι το 2010 θα υπολογίζονται με το παλαιό καθεστώς.
Τα χρόνια από το 2011 έως και το 2014 θα υπολογίζονται με το νέο καθεστώς.
Με βάση το νέο σύστημα από την 1η Ιανουαρίου 2015 οι ασφαλισμένοι θα δικαιούνται τη βασική σύνταξη, που με τα σημερινά δεδομένα είναι 360 ευρώ και η οποία θα καταβάλλεται μόνο για 12 μήνες (με δεδομένη την κατάργηση της 13ης και της 14ης σύνταξης). Το ποσό αυτό μειώνεται στις περιπτώσεις θεμελίωσης δικαιώματος σε μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, λόγω αναπηρίας ή θανάτου. Το αναλογικό ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με κλιμακούμενους συντελεστές ανάλογα με τα ημερομίσθια. Το ετήσιο ποσοστό αναπλήρωσης για όλο τον ασφαλιστικό βίο θα κυμαίνεται από 0,8% έως 1,5%, με το υπουργείο να διαβεβαιώνει πως ο μέσος όρος θα είναι 1,2%. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του υπουργείου Εργασίας το ποσοστό αναπλήρωσης της βασικής και της αναλογικής σύνταξης θα διαμορφώνεται στο 64% για την 35ετία. Τα εργατικά συνδικάτα εκτιμούν ότι με το νέο σύστημα θα υπάρξουν απώλειες στη σύνταξη έως 30%, ενώ ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος σε δηλώσεις του υποστηρίζει ότι θα προκύψει όφελος για τις συντάξεις μέχρι 1.500 ευρώ.
Οι χήροι και οι χήρες
Ο χήρος ή η χήρα δεν δικαιούνται σύνταξη εφόσον ο θάνατος επήλθε πριν συμπληρωθούν τρία χρόνια από την τέλεση του γάμου. Εξαιρούνται οι εξής περιπτώσεις: πρώτον, ο θάνατος να οφείλεται σε εργατικό ή μη ατύχημα. Δεύτερον, κατά τη διάρκεια του γάμου να γεννήθηκε ή να υιοθετήθηκε παιδί. Τρίτον, κατά τον χρόνο του θανάτου η χήρα να ήταν έγκυος. Σημειώνεται ότι οι διατάξεις αυτές ισχύουν για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους. Προβλέπεται πως όταν ο θανών κατά την τέλεση του γάμου ελάμβανε σύνταξη αναπηρίας ή γήρατος, τότε θα πρέπει να περάσουν πέντε έτη και να επέλθει ο θάνατος ώστε η σύζυγος να δικαιούται σύνταξη χηρείας. Εξαιρούνται και εδώ οι περιπτώσεις γέννησης παιδιού ή εγκυμοσύνης. Η σύνταξη δίδεται για τρία έτη μετά την ημερομηνία θανάτου. Μετά την τριετία δίδεται το 50% της σύνταξης εφόσον ο επιζών εργάζεται ή λαμβάνει κα άλλη σύνταξη και το 70% μετά τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας. Αν ο επιζών είναι ανάπηρος κατά 67% λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξη, ενώ εφόσον υπάρχουν παιδιά δίδεται σε αυτά το υπόλοιπο της μειωμένης σύνταξης που λαμβάνει η σύζυγος. Για τις συντάξεις των άγαμων θυγατέρων το δικαίωμα σύνταξης θα έχουν εφεξής και τα αγόρια, οι άγαμοι γιοι. Δεν θίγονται όσες έχουν ήδη λάβει τη σύνταξη. Τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγησή τους.
Οι επικουρικές συντάξεις
Με βάση την οικονομική βιωσιμότητα κάθε Ταμείου θα διαμορφώνονται οι επικουρικές συντάξεις. Οι μελέτες πρέπει να γίνουν έως το τέλος του 2011 και στις αρχές του 2012 τα Δ.Σ. των Ταμείων θα καθορίσουν το ποσοστό της αναπλήρωσης. Επίσης «από την 1η Ιανουαρίου 2011 το κράτος δεν καλύπτει κανένα τρέχον ή και μελλοντικό έλλειμμα των επικουρικών ταμείων, κλάδων και επαγγελματικών ταμείων για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής. Οποτε προκύπτει έλλειμμα, οι συντάξεις θα προσαρμόζονται έτσι ώστε να υπάρχει εγγύηση για την ισορροπία μεταξύ των παροχών και των εισφορών».
Τα βαρέα και ανθυγιεινά
Οσοι απασχολούνται σε επαγγέλματα που θα εξαιρεθούν το 2011 από τη λίστα των βαρέων και ανθυγιεινών θα εξακολουθήσουν να υπάγονται στο καθεστώς συνταξιοδότησης των βαρέων εφόσον συμπληρώνουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έως 31/12/ 2015 (έως τότε όμως αυξάνεται στο 60ό έτος το όριο). Στους υπόλοιπους θα χορηγείται προσαύξηση στη σύνταξη για τις η μέρες ασφάλισης στα βαρέα. Ποινή (αναστολή σύνταξης) αν είναι κάτω των 55 ετών ή περικοπή έως 70% για μεγαλύτερη ηλικία και ανάλογα με το ύψος της σύνταξής τους θα έχουν οι απασχολούμενοι συνταξιούχοι.
Η διαδοχική ασφάλιση
Για τη διαδοχική ασφάλιση προβλέπεται ως αρμόδιο το Ταμείο που αποτελεί τον τελευταίο οργανισμό ασφάλισης του δικαιούχου. Προϋπόθεση είναι να έχει διανύσει σε αυτό πέντε ολόκληρα χρόνια ασφάλισης. Σε διαφορετική περίπτωση, ακολουθεί το Ταμείο στο οποίο είχε τα περισσότερα έτη ασφάλισης. Η σύνταξη του δικαιούχου υπολογίζεται με βάση τις προϋποθέσεις που ισχύουν στο Ταμείο που αναλαμβάνει την απονομή της σύνταξης. Οι συντάξιμες αποδοχές του δικαιούχου υπολογίζονται με έναν συντελεστή που προσαυξάνεται από 1,020 έως 2,438 αναλογικά από το 1ο έως το 45ο έτος ασφάλισης. Κατά το υπουργείο Εργασίας, υπάρχει πλήρης άρση των αδικιών. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σήμερα ένας συνταξιούχος με καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης λαμβάνει κατά 30% μικρότερη σύνταξη από αυτήν ενός συνταξιούχου που ασφαλίστηκε τα ίδια χρόνια σε ένα μόνο Ταμείο.
Στο ΙΚΑ οι δημόσιοι υπάλληλοι
Από 1/1/2011 εντάσσονται στο ΙΚΑ όλοι οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο Δημόσιο. Από 1/1/2013 εντάσσεται το ΝΑΤ στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ. Εντός του 2010 εντάσσεται στο ΕΤΕΑΜ το Ταμείο Πρόσθετης Ασφάλισης των εργαζομένων στη Γενική Τράπεζα.
Εως 7 χρόνια θα μπορεί να αναγνωριστούν, είτε ως πλασματικά (χωρίς καταβολή χρημάτων), είτε με εξαγορά. Προβλέπεται ότι οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να συνυπολογίζουν ως χρόνο ασφάλισης τη στρατιωτική θητεία, τη γονική άδεια ανατροφής παιδιών, τον χρόνο επιδότησης λόγω ασθενείας και μέχρι 300 ημέρες (αντί 200), τον χρόνο επιδότησης της τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες (από 200), τον χρόνο εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι 2 έτη, τον χρόνο σπουδών για την απόκτηση ενός πτυχίου Ανώτερης ή Ανώτατης Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και τον χρόνο σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές, τον χρόνο ανεργίας μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση σε οποιοδήποτε ταμείο ή στο Δημόσιο, τον χρόνο απουσίας που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) για κύηση και λοχεία, τον χρόνο απεργίας και τον πλασματικό χρόνο του νόμου Πετραλιά. Με τροπολογία στο παρά πέντε για το θέμα αυτό προβλέπεται ότι ο πλασματικός χρόνος ασφάλισης για τις μητέρες παρέχεται ανεξαρτήτως ημερομηνίας γέννησης των παιδιών. Αυτό σημαίνει ότι τη δυνατότητα αυτή θα έχουν οι μητέρες που απέκτησαν παιδιά πριν από τη θέσπιση του συγκεκριμένου νόμου προκειμένου να συμπληρώσουν τα απαραίτητα χρόνια για τη συνταξιοδότησή τους. Οπως είναι γνωστό, με τον νόμο Πετραλιά παρέχεται στις μητέρες πλασματικός χρόνος ασφάλισης ενός έτους για το πρώτο παιδί και δύο ετών για κάθε επόμενο παιδί έως τα τρία παιδιά (συνολικά πέντε έτη). Το κόστος της αναγνώρισης επιβαρύνει τα ασφαλιστικά ταμεία.
Κατάργηση της 13ης και της 14ης σύνταξης
Η κατάργηση της 13ης και της 14ης σύνταξης θα είναι σε μόνιμη βάση. Αυτό προκύπτει από την υποχρέωση του κράτους σε καταβολή της βασικής σύνταξης μόνο για τους 12 μήνες. Με το μνημόνιο (νόμος 3845/10) η 13η και η 14η σύνταξη μετατράπηκαν σε επίδομα 800 ευρώ και μόνο για όσους έχουν μηνιαίες αποδοχές (κύρια σύνταξη) έως 2.500 ευρώ (αυτό το ποσό κατανέμεται ως εξής: 400 ευρώ τα Χριστούγεννα και από 200 το Πάσχα και το καλοκαίρι).
Οι προϋποθέσεις για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας
Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας κοστίζει με το ισχύον καθεστώς ποσό ίσο με το 20% του μισθού κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Με το νέο καθεστώς, το κόστος θα αντιστοιχεί και πάλι στο 20% του μισθού, αλλά:
Για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από 1/1/2011 έως 31/12/2014 θα γίνεται έκπτωση 30%. Σε αυτούς που θεμελιώνουν δι καίωμα συνταξιοδότησης μετά την 1η Ιανουαρίου 2015 θα γίνεται έκπτωση 50% Ο χρόνος που θα μπορεί να συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος καθορίζεται κατ΄ ανώτατο όριο:
Σε 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011. Σε 5 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012. Σε 6 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2013. Σε 7 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από το 2014 και μετά.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου 2011, ενώ η πληρωμή για τις αναγνωρίσεις θα μπορεί να γίνεται είτε εφάπαξ (εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης) με έκπτωση 15%, είτε σε διμηνιαίες δόσεις. Ειδικά για τον χρόνο φοίτησης και της ανεργίας για θεμελίωση δικαιώματος και προσαύξηση της σύνταξης θα γίνεται με την καταβολή κάθε μήνα ποσοστού 20% για τα ταμεία κύριας ασφάλισης και ποσοστού 6% για τα επικουρικά επί του 25πλασίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, όπως θα ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στους αυτοαπασχολούμενους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ να αναγνωρίσουν πέντε χρόνια πλασματικής ασφάλισης για έτη που εργάστηκαν ανασφάλιστοι πριν από την έναρξη ασκήσεως επαγγέλματος και κατ΄ επέκταση ασφάλισης στα μητρώα του Ταμείου (ΟΑΕΕ). Αυτό ισχύει υπό την προϋπόθεση ότι για το διάστημα αυτό δεν έχουν καταβληθεί ασφαλιστικές εισφορές.

Νέο μέτωπο με 13ο-14ο μισθό


ΣΚΛΗΡΥΝΑΝ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΟΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΟΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΛΟΒΕΡΔΟΥ
Καραμπόλα Διαιτησίας με Δώρα
Τα Δώρα του ιδιωτικού τομέα βρίσκονται στο επίκεντρο των παρεμβάσεων, εκβιασμών και διαπραγματεύσεων στο τρίγωνο κυβέρνηση - ΣΕΒ - ΓΣΕΕ μετά την ψήφιση του Ασφαλιστικού.
Οι δύο πλευρές του «τριγώνου» κυβέρνησης - ΣΕΒ - ΓΣΕΕ Η απόσυρση, τελικά, της διάταξης για τη Διαιτησία αφ' ενός αναζωπύρωσε την αντιπαράθεση ΓΣΕΕ-Λοβέρδου για τις κρατικές παρεμβάσεις στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και αφ' ετέρου οδήγησε τον ΣΕΒ σε σκλήρυνση της στάσης έναντι των συνδικάτων στο ζήτημα της διασφάλισης του 13ου και 14ου μισθού.
Ο υπουργός Εργασίας ανέφερε στη Βουλή ότι αποσύρει τη διάταξη για τη (μη) προσφυγή στη Διαιτησία καθώς, όπως είπε, υπήρχε συμφωνία ΓΣΕΕ-εργοδοτών για το περιεχόμενο της ρύθμισης των συλλογικών διαφορών. Κάτι που προκάλεσε τη σκληρή απάντηση της ΓΣΕΕ, η οποία με ανακοίνωσή της αναφέρει: «Ουδέποτε επήλθε συμφωνία της Συνομοσπονδίας με τους εργοδοτικούς φορείς για το θέμα της Διαιτησίας. Η απόφαση του υπουργείου Εργασίας να αποσύρει το σχετικό άρθρο δεν σχετίζεται σε καμία περίπτωση με κατάληξη σε κοινή θέση των κοινωνικών εταίρων».
Της απόσυρσης (της επίμαχης διάταξης) είχε προηγηθεί έντονο παρασκήνιο, με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλο να φημολογείται ότι έχει παρέμβει σχετικά στο γραφείο του πρωθυπουργού και, ακολούθως, τον πρώην πρόεδρο της Βουλής Α. Κακλαμάνη αλλά και άλλους βουλευτές του ΠΑΣΟΚ να απειλούν ότι θα καταψηφίσουν τη διάταξη. Τελικά, με την απόσυρση των διάταξης για την κατάργηση της Διαιτησίας φαίνεται ότι εκτονώθηκαν και οι αντιδράσεις για τις βίαιες ρυθμίσεις στο Ασφαλιστικό.
Απογοητευμένος ο ΣΕΒ
Να σημειωθεί ότι η απόσυρση της διάταξης με την οποία αφαιρούνταν το καταφύγιο της Διαιτησίας για τους εργαζομένους προκάλεσε και την έντονη αντίδραση του ΣΕΒ. Ο πρόεδρος των βιομηχάνων Δ. Δασκαλόπουλος φέρεται να εξέφρασε την... απογοήτευσή του για την εμπλοκή των κομμάτων και των πολιτικών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Υπονοώντας δηλαδή την εμπλοκή του Μαξίμου στην απόσυρση της λεόντειας ρύθμισης υπέρ των εργοδοτών. Εστω και αν η ανατροπή του σημερινού status επιχειρήθηκε και πάλι με νόμο, δηλαδή κρατική παρέμβαση.
Μετά την εξέλιξη αυτή ετέθησαν νέα εμπόδια στις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τους μισθούς ασφαλείας στον ιδιωτικό τομέα, με τον ΣΕΒ να διαμηνύει ότι δεν δέχεται ενσωμάτωση του 13ου και του 14ου μισθού στις πάγιες μηνιαίες αποδοχές (διάχυση ουσιαστικά στους υπόλοιπους 12). Σύμφωνα με πληροφορίες, εντός της προσεχούς εβδομάδας αναμένεται νέα συνάντηση ΓΣΕΕ και εργοδοτών, αλλά δεν αναμένεται πρόοδος στο ζήτημα της διασφάλισης των Δώρων. Εκτός ίσως από κάποια διακήρυξη από τους εργοδότες περί σεβασμού των επιπλέον μισθών. Κάτι που δεν διασφαλίζει ότι αυτοί δεν θα μπουν στο μάτι των επιτηρητών και της κυβέρνησης σε ένα επόμενο κύμα μέτρων «προσαρμογής». Πόσο μάλλον όταν ακόμη και οι αμοιβές του ιδιωτικού τομέα ελέγχονται από την τρόικα των επιτηρητών για τη μειωμένη... ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Αντιρρήσεις από ΔΕΚΟ
Αντίθετοι στην ενσωμάτωση των Δώρων είναι και ορισμένοι συνδικαλιστές, κυρίως των ΔΕΚΟ. Το επιχείρημα ότι αποτελεί «κατάκτηση του κινήματος και αν θέλει η κυβέρνηση ας τα καταργήσει και ας αναλάβει και το κόστος», μπορεί να συμπληρωθεί και από την πληροφορία ότι σε ορισμένες περιπτώσεις με την ενσωμάτωση των πρόσθετων αμοιβών οι μηνιαίες αποδοχές ξεπερνούν το πλαφόν των 5.900 ευρώ μικτών αποδοχών τον μήνα και άρα αυτές «παγώνουν». Ως προς τις ΔΕΚΟ, όπου τα Δώρα αντικαταστάθηκαν από επίδομα 1.000 ευρώ τον χρόνο (για όσους έχουν αμοιβές κάτω των 3.000 ευρώ τον μήνα), τυχόν ενσωμάτωση ανοίγει και πάλι το ζήτημα της καταβολής ολόκληρων των αμοιβών. Σε κάθε περίπτωση τυχόν ενσωμάτωση του 13ου και του 14ου μισθού στις βασικές αποδοχές του ιδιωτικού τομέα (εισαγωγικός μισθός ανειδίκευτου εργάτη) δεν συνεπάγεται ευθύγραμμη ενσωμάτωση σε όλους τους κλάδους εργαζομένων.
Επιμένει σε ενσωμάτωση
Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ φέρεται αποφασισμένος να διεκδικήσει δεσμευτική πρόβλεψη στη σύμβαση για ενσωμάτωση των Δώρων, έστω και αν αυτό γίνει κατά τα επόμενα χρόνια, και να συνομολογήσει ακόμη και μηδενικές αυξήσεις για φέτος. Σε περίπτωση τριετούς σύμβασης (2010-2012), όσο διαρκεί το Μνημόνιο δηλαδή, για τα δύο επόμενα έτη οι αυξήσεις δεν αναμένεται να υπερβούν το 1,5% τον χρόνο (στα επίπεδα του ευρωπαϊκού πληθωρισμού). Πάντως, με αυτές τις προοπτικές δεν συνεπάγεται και επικύρωση της συμφωνίας από τη διοίκηση της ΓΣΕΕ. Ο κ. Παναγόπουλος και η ΠΑΣΚΕ δεν έχουν την απαιτούμενη πλειοψηφία για μια τέτοια συμφωνία. Κατά συνέπεια όλα βρίσκονται κυριολεκτικά στον «αέρα». Από την αξιοπιστία των διαπραγματεύσεων, τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για τον τρόπο επίλυσης των συλλογικών διαφορών (εάν τα μέρη δεν έρθουν σε συμφωνία ο τρόπος προσφυγής στη Διαιτησία και το Σώμα των Διαιτητών θα διαμορφωθούν με υπουργική απόφαση) μέχρι τα Δώρα και τις αυξήσεις. *
* Με επιχειρήματα... Λοβέρδου και επίθεση στην ΠΑΣΚΕ (αναφέρεται σε «εσωκομματικές και συνδικαλιστικές αντιδράσεις») ο ΣΕΒ κάνει λόγο για «δυνάμεις αναχρονισμού» που επιδίωξαν να μπλοκάρουν «κάθε αλλαγή... για τη ριζική αναθεώρηση της Διαιτησίας». Με non paper ο ΣΕΒ, τελικά, ποιεί την ανάγκη φιλοτιμία και δηλώνει ότι θα συμμετάσχει στην αναδημιουργία ενός σύγχρονου οργανισμού Διαιτησίας.

5 κλειδιά στη διαδοχική ασφάλιση

Βελτιωμένη σύνταξη για όσους έχουν ένσημα σε πάνω από ένα Ταμείο με το νέο σύστημα
Σε πέντε βελτιώσεις για όσους συνταξιοδοτηθούν από το 2011 και έχουν συντάξιμη υπηρεσία σε δύο Ταμεία και άνω (διαδοχική ασφάλιση) προβλέπει το υπό ψήφιση ασφαλιστικό νομοσχέδιο. Για τη διαδοχική ασφάλιση προβλέπεται ως αρμόδιο το Ταμείο που αποτελεί τον τελευταίο οργανισμό ασφάλισης του δικαιούχου.
Προϋπόθεση, να έχει διανύσει σε αυτό πέντε ολόκληρα χρόνια ασφάλισης. Σε διαφορετική περίπτωση, ακολουθεί το Ταμείο στο οποίο είχε τα περισσότερα έτη ασφάλισης. Η σύνταξη του δικαιούχου υπολογίζεται με βάση τις προϋποθέσεις που ισχύουν στο Ταμείο που αναλαμβάνει την απονομή της σύνταξης. Οι συντάξιμες αποδοχές υπολογίζονται με έναν συντελεστή που προσαυξάνεται από 1,020 έως 2,438 αναλογικά από το 1ο ώς το 45ο έτος ασφάλισης. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σήμερα ένας συνταξιούχος με καθεστώς διαδοχικής ασφάλισης λαμβάνει κατά 30% μικρότερη σύνταξη από αυτήν ενός συνταξιούχου που ασφαλίστηκε τα ίδια χρόνια σε ένα μόνο Ταμείο. Αναλυτικά οι 5 αλλαγές που προβλέπονται για τη διαδοχική ασφάλιση είναι:
1 ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ τον χρόνο ασφάλισης στον τελευταίο ασφαλιστικό φορέα: απαιτούνται 5 ολόκληρα έτη ή 1.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων όμως 20 μήνες ή 500 ημέρες την τελευταία πενταετία πριν από τη διακοπή της απασχόλησής ή την υποβολή αίτησης για την κρίση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος.
2 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει συμπληρώσει στον τελευταίο ασφαλιστικό φορέα 40 μήνες ή 1.000 ημέρες, εκ των οποίων όμως 12 μήνες ή 300 ημέρες αντίστοιχα κατά την τελευταία πενταετία πριν από τη διακοπή της απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου. Ως νομοθεσία του οργανισμού για την εφαρμογή της παραγράφου, νοούνται οι διατάξεις που ορίζουν τον απαιτούμενο για τη συνταξιοδότηση χρόνο, την ηλικία, την αναπηρία και τον θάνατο. Ειδικές διατάξεις που αφορούν στην ύπαρξη ενεργού ασφαλιστικού δεσμού, στη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας σε δεδομένο χρόνο σε σχέση με τον χρόνο διακοπής της απασχόλησης, στην παραγραφή κ.τ.λ. δεν λαμβάνονται υπόψη για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου.
3 ΑΝ Ο ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ πραγματοποίησε στην ασφάλιση του τελευταίου οργανισμού τον αριθμό ημερών εργασίας ή των ετών ασφάλισης που αναφέρονται παραπάνω, αλλά στην περίπτωση αυτή δεν έχει πραγματοποιήσει τον απαιτούμενο από τη νομοθεσία του τελευταίου οργανισμού χρόνο ασφάλισης, δικαιούται σύνταξη από τον οργανισμό στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τις περισσότερες ημέρες εργασίας ή έτη ασφάλισης, στον οποίο δεν περιλαμβάνεται ο τελευταίος, εφόσον: α) Ο ασφαλισμένος που αιτείται τη συνταξιοδότησή του λόγω γήρατος ή αναπηρίας έχει συμπληρώσει το όριο ηλικίας ή είναι ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας που προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου οργανισμού. β) Πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση που προβλέπει η νομοθεσία του οργανισμού με τον περισσότερο χρόνο ασφάλισης.
4 ΑΝ Ο ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία του οργανισμού στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τις περισσότερες ημέρες εργασίας ή έτη ασφάλισης, τότε το δικαίωμα του ασφαλισμένου κρίνεται από τους άλλους οργανισμούς στους οποίους ασφαλίσθηκε κατά φθίνουσα σειρά αριθμού ημερών εργασίας, εκτός από τον τελευταίο. Αν ο ασφαλισμένος δεν συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπει η νομοθεσία όλων των οργανισμών στους οποίους ασφαλίσθηκε πριν από τον τελευταίο, τότε ο τελευταίος οργανισμός είναι αρμόδιος για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος, εφόσον ο ασφαλισμένος πραγματοποίησε στην ασφάλισή του 1.000 ημέρες εργασίας ή 40 μήνες ασφάλισης, εκ των οποίων 300 ημέρες εργασίας ή 12 μήνες ασφάλισης αντιστοίχως την τελευταία πενταετία και για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας και θανάτου, εφόσον ο ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει στην ασφάλισή του οποτεδήποτε 300 ημέρες εργασίας. 5 ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ επί των συντάξιμων αποδοχών για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης όταν ο ΟΑΕΕ είναι συμμετέχων φορέας και επιλεγούν για τη συνταξιοδότηση οι ασφαλιστικές του διατάξεις καθορίζεται σε 2% για κάθε έτος και μέχρι 35 έτη ασφάλισης. Σε περίπτωση που έχει διανυθεί διαδοχικά χρόνος ασφάλισης σε επικουρικό φορέα και στον καταργούμενο ΕΛΠΠ, ο χρόνος αυτός μπορεί να συνυπολογισθεί στον χρόνο της ειδικής προσαύξησης σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας για τη διαδοχική ασφάλιση, με την προϋπόθεση ότι δεν έχει υπάρξει ασφάλιση στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΑΑ- Τομείς Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Εργων ή σε προγενέστερο επικουρικό φορέα στον οποίο μπορεί να συνυπολογισθεί ο χρόνος αυτός.

Η ΑΔΙΚΙΑ
Μέχρι σήμερα οι συντάξεις από διαφορετικά Ταμεία είναι έως και 30% χαμηλότερες

Καμπανάκι για αύξηση κρουσμάτων ιλαράς


Φόβους για αύξηση των κρουσμάτων ιλαράς στην Ελλάδα εκφράζουν οι επιδημιολόγοι, καθώς από την αρχή της χρονιάς έχουν καταγραφεί 97 κρούσματα στη χώρα μας, δέκα από τα οποία στο νομό Θεσσαλονίκης.
Η ανησυχία των ειδικών εντείνεται μετά τη δημοσιοποίηση των στοιχείων του ΚΕΕΛΠΝΟ (Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων) που δείχνουν ότι το τελευταίο διάστημα έχουν καταγραφεί και στη χώρα μας κρούσματα που σχετίζονται με τη μεγάλη επιδημία ιλαράς που βρίσκεται σε εξέλιξη στη Βουλγαρία, με 20.176 κρούσματα το τελευταίο 6μηνο, και αφορούν κυρίως μετακινούμενους πληθυσμούς αθιγγάνων.
Στην Ελλάδα, σύμφωνα με το ΚΕΕΛΠΝΟ, από τον Ιανουάριο έως και τον Ιούνιο του 2010 εμφανίστηκαν συνολικά 97 κρούσματα ιλαράς. Τα 64 κρούσματα είναι εργαστηριακά επιβεβαιωμένα, τα 20 κρούσματα είναι πιθανά (κρούσματα με συμβατή κλινική εικόνα και επιδημιολογική σύνδεση με επιβεβαιωμένο κρούσμα) και τα 13 κρούσματα είναι ενδεχόμενα (δηλαδή κρούσματα μόνο με συμβατή κλινική εικόνα).
Τα περισσότερα κρούσματα (30) καταγράφηκαν στο νομό Ηλείας και ακολουθούν ο νομός Ηρακλείου και Αττικής (13 περιστατικά σε κάθε νομό). Στη Θεσσαλονίκη και στον Έβρο δηλώθηκαν συνολικά 10 κρούσματα ιλαράς, στη Χαλκιδική, στη Ροδόπη και στην Πιερία από 2 κρούσματα και στην Πέλλα ένα.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ - Μίνι εκπτώσεις για εξαγορά ανοχής


ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΝΕΕΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΕ ΚΥΡΙΟΤΕΡΗ ΤΗΝ ΕΥΝΟΪΚΟΤΕΡΗ ΕΞΑΓΟΡΑ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ
Μικροδιορθώσεις για εκτόνωση
Με νομοθετικές υποσχέσεις για το... μέλλον, μικροδιορθώσεις, αλλά και σημαντικές εκπτώσεις στην εξαγορά της στρατιωτικής θητείας η κυβέρνηση επιχειρεί να λειάνει τις κοινωνικές αντιδράσεις για το Ασφαλιστικό.
Μία ημέρα πριν την εκδήλωση της νέας γενικής απεργίας ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ ο υπουργός Εργασίας Α. Λοβέρδος κατέθεσε και νέες τροποποιήσεις στα υφιστάμενα άρθρα του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, αυτή τη φορά με προσανατολισμό κυρίως προς τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι φαίνεται να επιβαρύνονται περισσότερο, να ανατρέπονται δηλαδή οι συνταξιοδοτικές τους προσδοκίες από τις εισηγούμενες αλλαγές.
Ωστόσο, η πλέον σημαντική παρέμβαση είναι θεσμικού-πολιτικού χαρακτήρα. Αφορά την προσθήκη-διόρθωση του νόμου 3845/2010, με τον οποίο κυρώθηκε το Μνημόνιο. Εστω και αν η αναφορά δεν παράγει άμεσο αποτέλεσμα ούτε ανατρέπει, προς το παρόν τουλάχιστον, τα δημοσιονομικά δεδομένα. Συγκεκριμένα, με προσθήκη διάταξης στο άρθρο 3 παράγραφος 10 του επίμαχου νόμου προβλέπεται στο μέλλον η δυνατότητα αναπροσαρμογής του επιδόματος των 800 ευρώ (σ.σ. 400 ευρώ τα Χριστούγεννα, και από 200 το Πάσχα και το καλοκαίρι) με κοινή υπουργική απόφαση και έπειτα από αναλογιστική μελέτη.
Βεβαίως το Μνημόνιο δεν ανατρέπεται, αλλά μπορεί να... βελτιωθεί στο μέλλον.
Ο καθένας, το πακέτο του. Α. Λοβέρδος (αριστερά) και Γ. Παπακωνσταντίνου (δεξιά) κουβαλούν σε ένα «πάκο χαρτιά» την αλλαγή στη ζωή και την εργασία εκατομμυρίων εργαζομένων Κατά τα λοιπά, με τις νέες τροποποιήσεις το Ασφαλιστικό αλλάζει στα κάτωθι σημεία:
1 Η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας γίνεται πιο φθηνή. Ναι μεν θα υπολογίζεται με βάση τον (τρέχοντα) μισθό του προηγούμενου μήνα από την υποβολή της αίτησης (20% για κύρια σύνταξη), αλλά θα καταβάλλεται αυτό το ποσόν μειωμένο κατά 30% την περίοδο 2011-2014 και το μισό κατά τα επόμενα χρόνια. Τα εν λόγω ποσά δεν μπορούν να υπολείπονται του μισθού του νεοεισερχόμενου υπαλλήλου (25πλάσιο του ανειδίκευτου εργάτη).
2  Προβλέπεται δυνητικά, η αναπροσαρμογή του επιδόματος των 800 ευρώ που επέχει πλέον θέση 13ης και 14ης σύνταξης (για όσους είναι κάτω των 60 ετών -εξαιρούνται οι αναπηρικές- και λαμβάνουν αποδοχές κάτω των 2.500 ευρώ το μήνα). Δεν προσδιορίζεται πάντως ο χρόνος αναπροσαρμογής.
3 Αποσύρεται η αναφορά ότι το κράτος δεν εγγυάται τις επικουρικές συντάξεις. Αντί αυτής της πρόβλεψης αναφέρεται, στο άρθρο 1 μάλιστα, ότι «το Δημόσιο εγγυάται τη βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού Συστήματος της χώρας με σκοπό τη διασφάλιση αξιοπρεπούς σύνταξης για κάθε δικαιούχο». Είναι προφανές ότι δεν μπορεί να αναφερθεί και συγκεκριμένο-εγγυημένο ποσόν, πως επίσης και αυτή η πρόβλεψη δεν οδηγεί σε δεσμευτικά αποτελέσματα.
4 Οι γυναίκες με 33,3 έτη ασφάλισης (10.000 ένσημα) θα μπορούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη στο 56ο έτος (58ο ολόκληρη) το 2011. Θα είναι η τελευταία χρονιά που επιτρέπεται κάτι τέτοιο αφού στο μέλλον θα απαγορεύεται η έξοδος με μειωμένη σύνταξη και 10.000 ένσημα. Υπενθυμίζεται ότι φέτος αυτό το όριο είναι το 57ο για πλήρη (και 62ο για τους άνδρες) και αναπροσαρμόζεται στο 58ο το 2011, κ.ο.κ μέχρι το 60ό έτος και τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης (νέο ασφαλιστικό καθεστώς).
5  Η παραμονή στην υπηρεσία όσων συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις πλήρους σύνταξης (35 έτη στο 60ό στο Δημόσιο) καθίσταται δυσχερής. Η αρχική πρόβλεψη για παραμονή στην εργασία έως 5 έτη περιορίζεται στα 3 χρόνια και χωρίς προσαύξηση.
6 Οι καθηγητές πανεπιστημίου (μέλη ΔΕΠ) μπορούν να παραμείνουν στην εργασία τους μέχρι το 68ο έτος.
7 Οι συντάξεις των άγαμων-διαζευγμένων θυγατέρων των δημοσίων υπαλλήλων θα περικόπτονται κατά τα 3/4 εάν εξ ιδίων προκύπτει εισόδημα 50πλάσιο του ανειδίκευτου εργάτη (περίπου 1.700 ευρώ τον μήνα) και θα καταργείται εάν το εισόδημα ξεπερνά το 60πλάσιο (2.040 ευρώ).*
Οι αλλαγές για τους δημοσίους υπαλλήλους
Ομαλότερα η προσαρμογή για τους προσληφθέντες μετά την 1η Ιανουαρίου 1983, αλλά απώλεια του μπόνους 2,5% για όσους προσλήφθηκαν μέχρι 31/12/1992 και θα παραμείνουν για συμπλήρωση 40 ετών υπηρεσίας.
Οι «5» κυριότερες αλλαγές στις διατάξεις του συνταξιοδοτικού νομοσχεδίου για τους δημοσίους υπαλλήλους που κατατέθηκαν στη Βουλή χθες από τον υπουργό Οικονομικών Γιώργο Παπακωνσταντίνου είναι οι εξής:
1 Οι προσληφθέντες μετά την 1/1/1983 κερδίζουν μέχρι και ένα χρόνο. Το όριο ηλικίας των 58 ετών διατηρείται και το 2011, αλλά με 36 πραγματικά συντάξιμα χρόνια υπηρεσίας για καταβολή του 100% της σύνταξης. Από το 2012 προστίθεται 1, αντί 2 χρόνων του αρχικού νομοσχεδίου, μέχρι τη συμπλήρωση των 40 ετών πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, δηλαδή μέχρι το 2015. Εν τούτοις δυσμενέστερο είναι το καθεστώς για όσους θα έβγαιναν στη σύνταξη με 37 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας, καθώς τα προαναφερθέντα νέα όρια προσαρμογής ισχύουν και για όσους συμπληρώνουν 37ετία από 1/1/2011 και μετά, αντί 2012 του αρχικώς προβλεπόμενου.
2 Απαλείφθηκε η διάταξη με το μπόνους 2,5% ανά έτος για δημόσιο υπάλληλο που προσλήφθηκε ή στρατιωτικό που κατατάχθηκε μέχρι 31/12/1992 και παραμένει στην υπηρεσία μετά τα 35 χρόνια και μέχρι το 40ό έτος.
3 Ορίστηκε πλαφόν στα 5.040 ευρώ το ατομικό και στα 10.080 ευρώ το οικογενειακό εισόδημα από οποιαδήποτε πηγή ως προϋπόθεση χορήγησης της βασικής σύνταξης των 360 ευρώ, εκτός των άλλων δύο προϋποθέσεων (65ο έτος ηλικίας και μόνιμη διαμονή 15 ετών μεταξύ 15ου και 65ου έτους ηλικίας). Τα ποσά αυτά ανακαθορίζονται κατά το ίδιο ποσοστό αναπροσαρμογής της βασικής σύνταξης.
4 Οι συντάξεις, οι χορηγίες και τα βοηθήματα αναπροσαρμόζονται βάσει 50% αύξησης ΑΕΠ και 50% τιμαρίθμου, με ανώτατο όριο την ετήσια αύξηση του τιμαρίθμου.
5 Η αναπροσαρμογή των ορίων ηλικίας γίνεται με ειδικό νόμο και όχι με απλή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας.

Νεότερες οδηγίες για την απογραφή των δημοσίων υπαλλήλων


Οι προθεσμίες «τρέχουν»
Η απογραφή ξεκινά την 12η Ιουλίου και ολοκληρώνεται την 23η Ιουλίου. Από την 9η Ιουλίου θα ανοίξει σε όλους η ηλεκτρονική φόρμα απογραφής.
Η απογραφή ανάλογα με το καταληκτικό ψηφίο του ΑΦΜ κάθε εργαζομένου δεν διαρκεί μόνο μία μέρα -δηλαδή την αντίστοιχη προς το τελικό ψηφίο του ΑΦΜ ημερομηνία. Οι ημερομηνίες αυτές είναι καταληκτικές για κάθε εργαζόμενο με αντίστοιχο τελικό ψηφίο ΑΦΜ.
Αυτό σημαίνει ότι από την 9η Ιουλίου και με καταληκτική ημερομηνία αντίστοιχη του τελικού ψηφίου ΑΦΜ μπορεί να κάθε εργαζόμενος να πραγματοποιήσει την απογραφή του.
Αναλυτικότερα:
1- Από την 7η Ιουλίου και μέχρι και την 9η Ιουλίου θα απογραφούν υποχρεωτικά και οριστικά οι υπάλληλοι της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους του Υπουργείου Οικονομικών. Η διαδικασία της απογραφής αυτών των υπαλλήλων σε διαφορετικό χρονικό πλαίσιο από αυτό των υπολοίπων εργαζομένων εξυπηρετεί τον εξής σκοπό: Να χρησιμοποιηθεί η εφαρμογή της ηλεκτρονικής εφαρμογής από έναν ικανοποιητικό αριθμό εργαζομένων/χρηστών, έτσι ώστε να διορθωθούν τυχόν προβλήματα που μπορεί να προκύψουν
2- Κατά το ίδιο διάστημα -7η με 9η Ιουλίου- θα απογραφούν πιλοτικά και οι εργαζόμενοι της Νομαρχίας Χαλκιδικής και του Δήμου Χαϊδαρίου. Διευκρινίζεται ότι αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να απογραφούν και κατά το χρονικό πλαίσιο απογραφής όλων των εργαζομένων -12η με 23η Ιουλίου- και βάσει του τελικού ψηφίου του ΑΦΜ τους.
3- Για τους εργαζόμενους που αδυνατούν να απογραφούν ισχύουν τα εξής:
· Όσοι υπάλληλοι απουσιάζουν λόγω προγραμματισμένης άδειας μπορούν να απογραφούν με δική τους ευθύνη από οποιονδήποτε υπολογιστή που διαθέτει σύνδεση στο διαδίκτυο. Αν αδυνατούν να το πράξουν μπορούν να υποβάλλουν την Αίτηση απογραφής τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Διοικητικού/Προσωπικού της υπηρεσίας τους η οποία θα συνοδεύεται από την έντυπη φόρμα απογραφής με συμπληρωμένα τα στοιχεία τους.
· Οι εκπαιδευτικοί μπορούν επίσης να ακολουθήσουν την παραπάνω διαδικασία αλλά επισημαίνεται ότι πρέπει να υποβάλλουν την αίτηση απογραφής τους με την συμπληρωμένη έντυπη φόρμα απογραφής μέχρι την 1η Ιουλίου στις διευθύνσεις και στα γραφεία πρωτοβάθμιας & δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στα οποία υπάγονται.
· Όσοι υπάλληλοι απουσιάζουν λόγω ασθένειας ή όποιου άλλου αιφνίδιου κωλύματος θα απογραφούν από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού της υπηρεσίας τους βάσει των στοιχείων του φακέλου τους, αφού πρώτα ενημερώσουν τις Διευθύνσεις.
· Όσοι υπάλληλοι λείπουν εκτός έδρας για μεγάλο χρονικό διάστημα, έχουν καταρχάς την ατομική ευθύνη απογραφής τους. Σε περίπτωση που είναι αδύνατη η πρόσβαση τους σε υπολογιστή με σύνδεση στο διαδίκτυο, για αυτούς οφείλουν να μεριμνήσουν οι υπηρεσίες τους.
· Όσοι υπάλληλοι παρά την παρουσία τους στις υπηρεσίες τους κατά το χρονικό διάστημα της απογραφής αδυνατούν να απογραφούν οι ίδιοι, λόγω μη εξοικείωσης με τη χρήση του υπολογιστή και του διαδικτύου ή για όποιον άλλο λόγο, μπορούν να το πράξουν με τη βοήθεια των ομάδων υποστήριξης κάθε υπηρεσίας. Οι προϊστάμενοι ή οι αναπληρωτές τους των μονάδων Διοικητικού/Προσωπικού έχουν την ευθύνη να συστήσουν ομάδες υποστήριξης πέντε μελών οι οποίες θα υποβοηθήσουν την απογραφή αυτών των υπαλλήλων. Διευκρινίζεται ότι αυτό μπορεί να γίνει μόνο με φυσική παρουσία αυτών των υπαλλήλων. Οι ομάδες υποστήριξης οφείλουν να εξυπηρετήσουν όλους τους εργαζομένους ανεξαρτήτως αν ανήκουν στην υπηρεσία τους. Τέλος οι ομάδες υποστήριξης θα λειτουργούν ανά βάρδιες από τις 7.30 πμ έως τις 8.00 μμ.
4- Η απογραφή των εργαζομένων είναι υποχρεωτική. Κάθε εργαζόμενος με την ολοκλήρωση της απογραφή του θα λαμβάνει έναν κωδικό απογραφής, που αποτελεί και το αποδεικτικό ότι η απογραφή του έχει πραγματοποιηθεί. Έτσι ακόμα κι αν οι εργαζόμενοι απογραφούν από οποιονδήποτε υπολογιστή θα μπορούν ανά πάσα στιγμή να αποδείξουν ότι απογράφησαν με την επίδειξη αυτού του κωδικού απογραφής τους. Όλοι οφείλουν να αποθηκεύσουν/καταγράψουν αυτόν τον κωδικό, ώστε να πιστοποιούν την απογραφή τους όταν και αν αυτό χρειαστεί.
5- Σε επόμενο διάστημα κάθε εργαζόμενος θα λάβει μέσω μηνύματος στο κινητό του ή/ και μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου - πρόκειται για στοιχεία που ζητώνται στην ηλεκτρονική απογραφή - τον προσωπικό κωδικό απογραφής του. Είναι ο κωδικός που θα του δίνει τη δυνατότητα να έχει πρόσβαση στην εργασιακή του ταυτότητα, όχι όμως για να αλλάζει στοιχεία που έχουν καταχωριστεί. Έτσι θα του δοθεί η δυνατότητα να ενημερωθεί από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και για το μισθολόγιό του.
Διευκρινίζεται σε αυτό το σημείο ότι ο κάθε εργαζόμενος καταχωρίζει τα στοιχεία του μόνο μία φορά - αυτή της ημερομηνίας πραγματοποίησης της απογραφής του από 1η έως 23η Ιουλίου 2010. Η επικαιροποίηση των στοιχείων αυτών σε επόμενα διαστήματα αποτελεί ευθύνη των Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού.
Τέλος, να σημειωθεί ότι μέσα στα χρονικά περιθώρια απογραφής που έχουν οριστεί και βάσει των καταληκτικών ημερομηνιών ανά τελικό ψηφίο ΑΦΜ, κάθε εργαζόμενος δύναται να επανέλθει απογραφόμενος από την αρχή - κάνοντας δηλαδή νέα είσοδο στην ηλεκτρονική φόρμα και συμπληρώνοντας εξ' αρχής όλα τα στοιχεία του - αν και εφόσον έχει εισάγει λανθασμένα ή/και ελλιπή στοιχεία σε μια πρώτη ή άλλη προσπάθεια. Σε αυτή την περίπτωση θα διατηρηθεί η πιο πλήρης και ορθότερη απογραφή. Προσοχή, αυτό μπορεί να γίνει ΜΟΝΟ μέσα στα οριζόμενα χρονικά όρια και προ της λήξης δικαιώματος απογραφής για τον καθένα.
6- Μετά από την ολοκλήρωση της απογραφής, θα γίνουν οι αναγκαίες διασταυρώσεις με την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και θα αποδοθεί σε κάθε εργαζόμενο ένας μοναδικός Ενιαίος Κωδικός Μισθοδοσίας Δημοσίου.
Η διασταύρωση των στοιχείων της βάσης της απογραφής των εργαζομένων με τα στοιχεία της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών θα πραγματοποιηθεί από εξουσιοδοτημένους χρήστες των Διευθύνσεων Διοικητικού/ Προσωπικού και σε καμία περίπτωση αυτή η διαδικασία δεν βαρύνει κάθε εργαζόμενο ξεχωριστά. Κάθε εργαζόμενος έχει τη μοναδική και ατομική υποχρέωση να απογραφεί δίνοντας πλήρη, ορθά και αληθή στοιχεία - καθότι η απογραφή ισοδυναμεί με υπεύθυνη δήλωση - μέσα στα ορισμένα χρονοδιαγράμματα, ώστε να μην αντιμετωπίσει πρόβλημα με τη μισθοδοσία του από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών.
7- Διευκρινίζεται ότι όσοι εργαζόμενοι δεν απογραφούν και άρα δε θα ενταχθούν στην νέα Ενιαία Αρχή Πληρωμών του Δημοσίου, θα σταματήσουν να πληρώνονται, έως ότου απογραφούν, οπότε και θα πληρωθούν αναδρομικά. Είναι σημαντικό όλοι οι εργαζόμενοι που υποχρεούνται να απογραφούν να το πράξουν, όπως ορίζεται από τη διαδικασία, βοηθώντας έτσι και στο μεγάλο έργο της αναδιαμόρφωσης του συστήματος πληρωμών του Δημοσίου.
8- Περισσότερες πληροφορίες για την διαδικασία της απογραφής μσθοδοτούμενων από το Δημόσιο δίνονται στον δικτυακό τόπο http://apografi.gov.gr/. Εκεί υπάρχουν οι οδηγίες συμπλήρωσης, το έντυπο προετοιμασίας, καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά που χρειάζονται.

Απόπειρα αυτοκτονίας λόγω αποτυχίας στις πανελλαδικές εξετάσεις


Στα άκρα έφτασε 17χρονος μαθητής όταν έμαθε ότι απέτυχε στις πανελλαδικές εξετάσεις! Σήμερα, λίγο μετά τις 15:00 προσπάθησε να αυτοκτονήσει! Το τραγικό περιστατικό έγινε στη Νέα Σμύρνη. Ο μαθητής μόλις έμαθε τις βαθμολογίες προσπάθησε να αυτοκτονήσει με ένα όπλο κρότου. Ο 17χρονος έπαθε εγκαύματα στο κεφάλι και μεταφέρθηκε στον Ερυθρό Σταυρό.
Ο νεαρός από τη Νέα Σμύρνη, μεταφέρθηκε στον Ερυθρό Σταυρό με εγκαύματα στο κεφάλι.
Ενώπιος ενωπίω με τον θάνατο
Η πρέσα του εκπαιδευτικού συστήματος είναι ένας από τους παράγοντες που μπορούν να τσακίσουν τους εφήβους οδηγώντας τους ακόμη και στα πρόθυρα του θανάτου με τη μορφή μιας απόπειρας αυτοκτονίας! Αυτό δείχνει η διαχρονική μελέτη του Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Ινστιτούτου Ψυχικής Υγιεινής (ΕΠΙΨΥ)- καλύπτει 23 ολόκληρα χρόνια- επικεφαλής της οποίας ήταν η ψυχολόγος, αναπληρώτρια καθηγήτρια Ψυχιατρικής του Πανεπιστημίου Αθηνών κυρίαΑννα Κοκκέβη (συμμετείχαν επίσης οι κυρίες Βασιλική Ρότσικα, λέκτωρ Ψυχιατρικής του Πανεπιστημίου Αθηνών, Αγγελική Αραπάκη,από το ΕΠΙΨΥ, καθώς και ο κ.Κλάιβ Ρίτσαρντσοναπό το Πάντειο Πανεπιστήμιο).
Οι ερευνητές συνέλεξαν στοιχεία από πέντε έρευνες που διεξήχθησαν από το 1984 ως το 2007 και περιελάμβαναν πανελλήνιο αντιπροσωπευτικό δείγμα μαθητικού πληθυσμού εφηβικής ηλικίας. Συγκεκριμένα σε καθεμιά εκ των ερευνών συμμετείχαν 8.000-10.000 έφηβοι ηλικίας 14-18 ετών οι οποίοι απαντούσαν σε ειδικό ερωτηματολόγιο σχετικά με το αν έχουν αποπειραθεί να αυτοκτονήσουν.
Αυτό που προέκυψε ήταν άκρως ανησυχητικό: σύμφωνα με τα στοιχεία, οι απόπειρες αυτοκτονίας εμφάνισαν σχεδόν διπλασιασμό στη συχνότητά τους- από 7% το 1984 σε 13,4% το 2007. Μάλιστα από τη μελέτη σκιαγραφήθηκε το προφίλ του εφήβου που επιχειρεί να θέσει τέλος στη ζωή του: είναι συνήθως κορίτσι, ζει σε μονογονεϊκή οικογένεια με χαμηλό επίπεδο μόρφωσης του πατέρα και μένει σε μια μεγάλη πόλη. Αξιοσημείωτο ήταν το γεγονός ότι τα αγόρια αρχίζουν να κλείνουν την ψαλίδα που τα χωρίζει από τα κορίτσια, όπως έδειξαν και τα συγκεκριμένα ευρήματα: στα αγόρια που βρίσκονται στην εφηβεία κατεγράφη τετραπλασιασμός στις απόπειρες αυτοκτονίας μέσα στο διάστημα των 23 ετών ενώ την ίδια στιγμή στα κορίτσια υπήρξε διπλασιασμός.
Σύμφωνα με τη μελέτη, η αύξηση των αποπειρών αυτοκτονίας που παρατηρείται τα τελευταία χρόνια στα αγόρια μπορεί να αποδοθεί κυρίως στην πίεση που δέχονται στο σχολείο ώστε να έχουν καλές επιδόσεις και να κερδίσουν μια θέση στο πανεπιστήμιο .

«Βλέπουν» λουκέτο 9 στα 10 επικουρικά Ταμεία από το 2011


Στον «αέρα» είναι οι επικουρικές συντάξεις για περισσότερους από 700.000 ασφαλισμένους, καθώς από το 2011 το ύψος των συντάξεων θα είναι ανάλογο με την οικονομική βιωσιμότητα του κάθε φορέα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα εννιά στις δέκα επικουρικά ταμεία να απειλούνται, ενώ στο παρά πέντε της ψήφισης του νομοσχεδίου θα υπάρξει -σύμφωνα με πληροφορίες-τροπολογία με την οποία θα εγγυάται το κράτος τις συντάξεις.
«Αν εφαρμοστεί η ρύθμιση που προβλέπει αναλογιστικές μελέτες για τη βιωσιμότητα των επικουρικών ταμείων, το 90% των φορέων θα οδηγηθεί στην κατάργηση. Γεννάται, επομένως, το ερώτημα τι θα γίνει με τους συνταξιούχους αλλά και τους ασφαλισμένους που έχουν πληρώσει εισφορές και περιμένουν να πάρουν τις συντάξεις τους», σημειώνει ο επιστημονικός συνεργάτης του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Γιώργος Ρωμανιάς.
Στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο προβλέπεται πως μέσα στο 2011 όλα τα Ταμεία είναι υποχρεωμένα να κάνουν αναλογιστικές μελέτες για να αποδείξουν τη βιωσιμότητά τους. Πρέπει να σημειωθεί πως οι αναλογιστικές μελέτες γίνονται σε βάθος 50ετίας και θεωρείται δεδομένο πως η συντριπτική πλειονότητα των ασφαλιστικών φορέων θα είναι στο «κόκκινο».
Μετά την ολοκλήρωση των μελετών τα επικουρικά ταμεία είναι υποχρεωμένα να? προσαρμόσουν τις συντάξεις με βάση τα οικονομικά τους δεδομένα. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως θα μπει «μαχαίρι» στις χορηγούμενες συντάξεις, ενώ αβέβαιο είναι το μέλλον για τους νυν εργαζόμενους που κινδυνεύουν να πληρώνουν εισφορές χωρίς αντίκρισμα.
«Ομπρέλα»
Στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο υπάρχει ρύθμιση με βάση την οποία από το 2011 το κράτος δεν θα καλύπτει τα ελλείμματα των επικουρικών ταμείων.
Οπως χαρακτηριστικά τονίζει ο Γιώργος Ρωμανιάς, «είναι δεδομένη η διαχρονική αντίληψη της ιεραρχίας του υπουργείου Εργασίας περί ενσωμάτωσης της επικουρικής στην κύρια σύνταξη και η άποψη αυτή έχει ήδη γίνει αποδεκτή τόσο από τις προηγούμενες όσο και από τη σημερινή κυβέρνηση.
Αλλωστε, στην Ευρώπη είναι γνωστή η θεωρία της κατάργησης επικουρικών συντάξεων διά της ενσωμάτωσής τους στις κύριες».
Ωστόσο, μετά τη θύελλα των αντιδράσεων για την επίμαχη διάταξη, το υπουργείο Εργασίας μελετά το ενδεχόμενο τροποποίησης, ώστε να υπάρξει κρατική «ομπρέλα προστασίας» και στα επικουρικά ταμεία. Μάλιστα για το θέμα αυτό θα υπάρξει, σύμφωνα με πληροφορίες, ειδική ρύθμιση.
Πάντως, με δεδομένες τις αλλαγές στα επικουρικά ταμεία, φαίνεται πως όσοι ασφαλισμένοι θέλουν να εξασφαλίσουν ένα πρόσθετο εισόδημα θα πρέπει να αναζητήσουν? εναλλακτικές λύσεις. Μία από αυτές είναι και η στροφή στα επαγγελματικά ταμεία, που συνεπάγεται την καταβολή επιπλέον χρημάτων για τις εισφορές (αυτό βέβαια είναι ιδιαίτερα δύσκολο με δεδομένη την οικονομική κρίση).
Σημειώνεται πως τα επαγγελματικά ταμεία είναι Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που ιδρύονται μεταξύ τουλάχιστον 100 εργαζομένων και έχουν χαρακτήρα ανταποδοτικό. Η ασφάλιση στα συγκεκριμένα ταμεία -που εποπτεύονται από το υπουργείοΕργασίας και ελέγχονται από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή- είναι προαιρετική.
Το μαχαίρι
Το 2011 θα πρέπει να είναι έτοιμες οι αναλογιστικές μελέτες για όλα τα επικουρικά ταμεία
Εννιά στα δέκα επικουρικά ταμεία δεν αναμένεται να? περάσουν τις εξετάσεις, καθώς οι μελέτες θα δείξουν οικονομικά προβλήματα.
Στους φορείς επικουρικής ασφάλισης, σε κάθε έναν συνταξιούχο αναλογούν αυτή τη στιγμή 2,64 εργαζόμενοι

Κόστος έως 20.000 ευρώ για αναγνώριση 7ετίας


Η αναγνώριση του πλασματικού χρόνου επτά ετών κοστίζει από 17.000 έως 20.000 ευρώ. Οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται είτε εφάπαξ, εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης για συνταξιοδότηση του ασφαλισμένου οπότε παρέχεται έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις, ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες.
Μέχρι και επτά πλασματικά έτη ασφάλισης μπορούν να αναγνωρίσουν όσοι ετοιμάζονται να συνταξιοδοτηθούν. Πάντως η αναγνώριση του πλασματικού χρόνου κοστίζει ακριβά: Κατά μέσο όρο τα επτά χρόνια στοιχίζουν από 17.000 έως 20.000 ευρώ.
Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση προβλέπεται πως ο πλασματικός χρόνος ξεκινάει από 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011, διαμορφώνεται σε 5 έτη το 2012, φτάνει τα 6 έτη το 2013 και τελικά το 2014 αγγίζει τα 7 έτη. Αναγκαία προϋπόθεση για την προσμέτρηση των πλασματικών ετών ασφάλισης είναι ο ενδιαφερόμενος να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης.
Παραδείγματα

Ως χρόνος ασφάλισης στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης και το Δημόσιο λογίζεται, πλην του χρόνου πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης:
Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας (σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 1358/1983 όπως ισχύουν κάθε φορά).
Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών.
Ο χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και μέχρι 300 ημέρες (συνυπολογίζεται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης).
Ο χρόνος επιδότησης τακτικής ανεργίας και μέχρι 300 ημέρες.
Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών και μέχρι δύο έτη.
Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και ο χρόνος σπουδών, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας, σε μέσες επαγγελματικές σχολές, ο οποίος είναι ίσος με τα κατά το χρόνο αποφοίτησης επίσημα ακέραια χρόνια σπουδών της οικείας σχολής.
Ο χρόνος ανεργίας, μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο.
Ο προβλεπόμενος από την εθνική συλλογική σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας (συνυπολογίζεται μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και όχι για τον προσδιορισμό του δικαιούμενου ποσού σύνταξης).
Ο χρόνος απεργίας και ο πλασματικός χρόνος του άρθρου 141 του ν.3655/2008.
Γονική άδεια
Σημειώνεται πως ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών αναγνωρίζεται -σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 1483/1984- για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Εξαγοράζεται βάσει του ποσοστού εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη, που ισχύει για κάθε φορέα και του 25πλάσιου του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως οι ημέρες επιδότησης λόγω ασθενείας, λόγω τακτικής ανεργίας και ο προβλεπόμενος από την εθνική συλλογική σύμβαση χρόνος απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας, συνυπολογίζονται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος χωρίς εξαγορά.
Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας και ο χρόνος απεργίας αναγνωρίζονται, με αίτηση του ενδιαφερομένου, τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης και εξαγοράζεται βάσει του ποσοστού εισφοράς εργοδότη και ασφαλισμένου του οικείου φορέα και των αποδοχών του ασφαλισμένου κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης, το ποσό δε της εξαγοράς βαρύνει τον ασφαλισμένο. Η αίτηση υποβάλλεται στο ταμείο, που υπαγόταν ο ασφαλισμένος κατά το χρόνο χορήγησης της εκπαιδευτικής άδειας ή της απεργίας και συνοδεύεται από βεβαίωση του εργοδότη που εκδόθηκε κατά τον ίδιο χρόνο.
Σπουδές
Ο χρόνος φοίτησης σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές, ο χρόνος σπουδών σε μέσες επαγγελματικές σχολές καθώς και ο χρόνος ανεργίας αναγνωρίζονται, μετά από αίτηση του ασφαλισμένου, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.
Καταβάλλεται για κάθε μήνα ποσό εξαγοράς υπολογιζόμενο με ποσοστό 20% για τους φορείς κύριας ασφάλισης και 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης επί του 25πλασίου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη που ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης.
Οι ασφαλιστικές εισφορές για τις κατά τα παραπάνω αναγνωρίσεις καταβάλλονται είτε εφάπαξ, εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της απόφασης οπότε παρέχεται έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις, ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες.
Η πρώτη δόση καταβάλλεται μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα της κοινοποίησης της απόφασης, ενώ καθυστέρηση καταβολής δόσης συνεπάγεται επιβάρυνσή της με τα εκάστοτε προβλεπόμενα πρόσθετα τέλη.
Σε περίπτωση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή προσαύξησης του ποσού της σύνταξης πριν από το χρόνο εξόφλησης της εισφοράς εξαγοράς, παρακρατείται κάθε μήνα από τη σύνταξη και μέχρι την εξόφληση ποσό ίσο με το 1/4 του ποσού της σύνταξης.
Προθεσμίες
Ο πλασματικός χρόνος ξεκινά από 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011, διαμορφώνεται σε 5 έτη το 2012, φτάνει τα 6 έτη το 2013 και τελικά το 2014 αγγίζει τα 7 έτη.
Προϋπόθεση
Αναγκαία προϋπόθεση για την προσμέτρηση των πλασματικών ετών ασφάλισης είναι ο ενδιαφερόμενος να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης.
Γονική άδεια
Ο χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών αναγνωρίζεται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης.
Εκπαιδευτική άδεια
Ο χρόνος εκπαιδευτικής άδειας και ο χρόνος απεργίας αναγνωρίζονται, με αίτηση του ενδιαφερομένου.
Τι θα αναγνωρίζεται
Στρατιωτική θητεία
Γονική άδεια για ανατροφή παιδιών
Aδεια ασθένειας
Xρόνος ανεργίας
Σπουδές
Eκπαιδευτική άδεια
Aπουσία λόγω κύησης ή λοχείας
Xρόνος απεργιών
Πώς θα καταβάλλεται η εισφορά
Eίτε εφάπαξ είτε εντός τριμήνου από την έκδοση της απόφασης με έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις όσες και οι αναγνωριζόμενοι μήνες.

Thursday 1 July 2010

Turabi freed from jail upon orders from Sudanese president: state media
June 30, 2010 (KHARTOUM) — The Islamist opposition leader Hassan Al-Turabi was released from prison on Wednesday almost two month after he was arrested for unknown reasons. Sudan official news (...)
Sudan’s Bashir reiterates sovereignty over disputed border area of Halayeb
June 30, 2010 (KHARTOUM) — The Sudanese president Omer Hassan Al-Bashir today brought the dispute with Egypt over a border area to the spotlight by stressing today that his government will never (...)
Sudan to impose news blackout on escape of USAID employee killers: report
June 30, 2010 (KHARTOUM) — The Sudanese authorities intends to impose a publication ban on anything related to the escape of four men convicted of carrying out the 2008 killing of an employee from (...)
Libyan envoy to Darfur talks leaves Doha after ’stirring up troubles’ - sources
June 30, 2010 (KHARTOUM) — The Libyan envoy to the Darfur peace talks in Doha has been ordered to return home by his government after causing troubles with rebel groups that he had helped to (...)
Disturbing developments in the hunt for Kony as Ugandan troops suffer important losses
June 30, 2010 (KAMPALA) — Although the details remain highly murky, it appears that the Ugandan army suffered a significant loss of troops in the Central African Republic, or CAR, as those forces (...)
Makana receives rock-star welcome from staff of his ministry
By Richard Ruati June 30, 2010 (JUBA) – Government of Southern Sudan (GoSS) Minister of Transport and Roads, Anthony Lino Makana, received a rousing welcome on Tuesday when he arrived at the (...)
South Sudan Minister shuns praising corrupt officials
June 29, 2010 (JUBA) - A minister in the regional government of southern Sudan on Tuesday rejected unnecessary praising of corrupt officials, saying it negatively contributes to embezzlement of (...)
Abyei administrator calls for replacement of war mentalities with education
By Ngor Arol Garang June 30, 2010 (ALEK) — Deng Arop Kuol, Chief Administrator of the oil contested border town of Abyei, on Wednesday called for replacement of war mentalities with education, (...)
Kenya to support capacity building in Lakes state
June 30, 2010 (RUMBEK) - A Kenyan diplomat in Southern Sudan said his government would give special consideration to the capacity building program in Lakes state in particular and Southern Sudan (...)

رز عناوين الصحف الصادرة في الخرطوم صباح اليوم الأربعاء 30-6-2010

الأربعاء, 30 يونيو 2010 00:00
الخرطوم في 30 /6 /2010م (سونا
(الرأي العام) : السجن والغرامة ومصادرة البضاعة في مواجهة المخالفين: الأمن الاقتصادي يعتزم تفعيل قانون حظر احتكار السكر وتصنيف التجار لفئات يفجر أزمة في سوق أمدرمان
البشير يعبر عن تقديره للعلاقات مع تشاد
موسى يأمل في ألا يؤدي إغلاق الحدود لأزمة سودانية ليبية
تدشين مشروع البصات الجديدة اليوم
وزير النفط يتعهد بتذليل عقبات (توتال
الميرغني يوجه بالحكمة في حل الخلافات الاتحادية
(أخبار اليوم) : تعزيزاً لخيار الوحدة: زيارة هامة لنائب الرئيس لجوبا
قيادات النازحين بمعسكرات دارفور تصل الدوحة وتجتمع بالوساطة والحركة
جهاز الأمن يؤكد انخفاض أسعار السكر وإجراءات صارمة لمنع الاحتكار والتخزين
الإعلان عن فرص محدودة لعمرة رمضان و20 رجب بداية التقدم و15 شعبان آخر موعد
نقل جثمان مانوت بول لدفنه بجوار جدته بالجنوب
(الخرطوم) : البشير يبدأ اليوم زيارة للبحر الأحمر ويوجه خطاباً مهماً للأمة من استاد بورتسودان
تعيين البروفيسور الأمين دفع الله أميناً عاماً للمجلس الأعلى للحكم اللامركزي
انضمام مائة يمثلون النازحين في مفاوضات دارفور
الخارجية: قفل الحدود البرية مع ليبيا إجراء إداري منعاً لأي تحركات سالبة
رئيس الجمهورية يعبر عن تقديره للعلاقات المتميزة بين السودان وتشاد
وزير الدولة بالداخلية يؤكد اهتمام الدولة باللاجئين
الميرغني يقبل استقالة نايل من الإعلم ويكلفه بالاستمرار في مهامه الحزبية الأخرى
بعثة الأمم المتحدة تبدي استعدادها لتدريب شرطة الجنوب للاستفتاء المقبل
إفتتاح عدد من المنشآت الخدمية بولاية الخرطوم خلال شهر يوليو
طه يطلع على جهود الهيئة الشعبية لدعم الوحدة
وزير تنمية الموارد البشرية: خطط لتغيير طرق التفكير وجذب المجتمع نحو التعليم التقني
كنانة وحماية المستهلك يطلبان مكن المواطين عدم شراء السكر بأزيد من السعر المحدد (120) جنيهاً
(الوفاق) : برنامج للإكتفاء الذاتي من السلع الصناعية ومنافذ لتوزيع السكر بـ (120) جنيهاً
(200) الف دولار من زين لجائزة الطيب صالح
البشير يوجه خطاباً هاماً للأمة من استاد بورتسودان
تشريعي الشمالية يمنع الجبايات العشوائية
فتح باب العودة الطوعية اعتباراً من أول أغسطس: مجلس السلاطين: صناديق اقتراع الاستفتاء بالجنوب فقط
(الأهرام اليوم) : وجه بالمعالجة في إطار أجهزة الحزب: الميرغني يلغي قرار فصل عبد الله المحجوب ويعيد علي نايل
القوات المسلحة توقف شاحنتين تحملان خموراً تتبع للجيش الشعبي
الجماهير خرجت الى الشوارع وهي في حالة هستيرية: أصداء فوز البرازيل الباهر على تشيلي
(الوطن) : (الوطن) تكشف أسباب أزمة السكر
قيادات حركة عبد الواحد يقتربون من مفاوضات الدوحة
مقتل خمسة من العمال الصينيين المختطفين
وزارة التربية توجه بفك اختلاط المدارس المختلفة بالخرطوم
(الحرة) : وزير الدفاع إلى ليبيا
الصين تنفي مقتل (5) من رعاياها بكردفان
الحكومة إغلاق الحدود مع ليبيا احترازي
الأطراف تسمي رؤساء ملف الترتيبات الأمنية: إرجاء التفاوض بملف التعويضات لحين وصول ممثلي اللاجئين
للرد على مسألة مستعجلة: وزير المالية أمام البرلمان اليوم
(ألوان) : البشير: القوات المسلحة تحملت المؤامرات الإقليمية وإخفاقات الحكومات والسياسيين
تدشين مشروع البصات الجديدة اليوم
الحكومة تبدأ التفاوض مع النازحين بالدوحة اليوم
السلطات تعلن مصادرة السكر المحتكر
إطلاق سراح (130) نزيلاً من سجني عطبرة والدامر
(الأحداث) : الشركات تتدخل لمحاصرة سمساسرة السكر
مشار يدعو لحدود مرنة بين الشمال والجنوب
العدل: قفل الحدود يهدف إلى إبعاد خليل عن ليبيا
السفارة الصينية تنفي مقتل (5) رهائن
وزير الصحة يبتدر زيارة إلى جوبا اليوم
البرلمان يجيز قانون الهلال الأحمر السوداني
البشير يبدأ اليوم زيارة للبحر الأحمر احتفالاً بالإنقاذ
نهر النيل تفرج عن (130) سجيناً
شركة زين تدشن جائزة الطيب صالح العالمية
(الانتباهة) : الصحة: البلاد تحتاج لـ (150) ألف كادر مساعد لسد النقص
حكومة الجنوب تستعين بمؤسسات بريطانية لإنشاء دولتها
الحكومة: إغلاق الحدود مع ليبيا إحترازي
برلماني: ارتفاع معدل الوفيات بسبب الألغام بالشرق
(آخر لحظة ) : قال إن الأمور تعالج بالحكمة: الميرغنى يطلب من على نايل التراجع عن استقالتة
فى ندوة دور الشباب فى إرساء دعائم الوحدة: أبو العزائم يحرض الشباب على التظاهره دعما للوحدة
(الرائد) : "120" جنيها لجوال السكر فى منافذ محددة وإجراءات صارمة ضد المحتكرين
من بينها مستشفى سواكن: البشير يفتتح اليوم مشروعات خدمية وتنموية ب"البحر الأحمر"
غرفة الدواء لوزير الصناعة: نسبة الاكتفاء الذاتى من الدوية 100%
اتحاد اصحاب العمل طالب بصندوق ضمان فى الجنوب: وزير النفط يعد بإزالة المعوقات امام القطاع الخاص للاستثمار فى الجنوب
تعيين الأمين دفع الله أمينا عاما: طه يطلع على مهام المجلس الأعلى للحكم اللامركزى
الخارجية :قفل الحدود البرية مع ليبيا إجراء إدارى منعا لأي تحركات سالبة
(أجراس الحرية) : سلاطين جنوب السودان: لن نقبل بوجود مراكز للتصويت في الشمال: ترتيب للعودة الطوعية في أغسطس للمشاركة في تقرير المصير
لجنة بنك دارفور تجتمع في الدوحة 6 يوليو
اليوم تشغيل بصات الخرطوم الجديدة
إجراءات صارمة ضد محتكري السكر
معاشيو الشرطة بالجنوب يطالبون بتدخل البشير وسلفاكير لسداد مستحقاتهم
مفاوضو (خارطة الطريق) يغادرون الدوحة
وزير النفط يستعجل التنقيب في جونقلي والبحيرات
(الأيام) : إجراءات قانونية صارمة لمحاربة تخزين وإحتكار السكر
الأطراف تسمي رؤساء ملف الترتيبات الأمنية: إرجاء التفاوض بملف التعويضات لحين وصول ممثلي اللاجئين للدوحة اليوم
البشير يخاطب الأمة السودانية من بورتسودان
البشير يعبر عن تقديره للعلاقات بين السودان وتشاد
غندور: سنحل المشكلة قريباً: نواب الحركة يجمدون نشاطهم في كل لجان البرلمان اعتباراً من اليوم
بيونق يؤكد دور منظمات المجتمع المدني في تحقيق الوحدة
(التيار) : السجن عشر سنوات والدية (30) ألف جنيه لقاتل زميله بجامعة الخرطوم
وزير التخطيط بالخرطوم يوجه بإكمال ملحقات جسر الحلفايا- الحتانة خلال (24) ساعة
إرجاء التفاوض بملف التعويضات لحين وصول ممثلي اللاجئين للدوحة اليوم
ليبيا تبدي تفهماً لقرار إغلاق الحدود
تدشين مشروع البصات الجديدة اليوم
الحج والعمرة: 20 رجب بداية تقديم لعمرة رمضان
(السوداني) : الأمن الاقتصادي يتدخل لمنع احتكار السكر
خبراء: حل أزمة مياه النيل في يد السودان ومصر
الحكومة تؤكد إبلاغ ليبيا قبل قرار قفل الحدود
أيلولة (40%) من حكومة النيل الأزرق للوطني
20 رجب بداية التقديم لعمرةرمضان
عقار يوجه بتدريس التوعية بمخاطر الألغام بالمدارس
توجيهات بالعمل على مدار الـ (24) ساعة لإكمال جسر الحلفايا
(الأخبار) : السفير الليبي لـ (الأخبار): وجود خليل في ليبيا يعزز فرص الحل
جمعية حماية المستهلك تتدخل وتنجح في ضبط أسعار السكر
مدير الأراضي: الحديث عن ارتفاع الأسعار بالخرطوم انطباعي
الصحة تتجه لمراجعة إيرادات معمل (استاك)
التجارة تنفي سحب مقر محكمة الكوميسا من السودان
وزير النفط يوجه بإزالة العقبات التي تعترض شركة توتال











..

 Εκπαιδευτικές άδειες ιδιωτικών εκπαιδευτικών .
Oι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να τους χορηγηθεί εκπαιδευτική άδεια ή να την ανανεωθεί καλούνται να υποβάλλουν την σχετική αίτηση μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά μέχρι 9/7/2010 και να επικοινωνήσουν άμεσα με τους αιρετούς μας στα ΚΥΣΠΕ - ΚΥΣΔΕ κο Κουρουτό , κο κ Παπαντωνόπουλο στα τηλέφωνα της ΟΙΕΛΕ 210 5238148- 210 5230819.
Η νέα εγκύκλιος για τις εκπαιδευτικές άδειες 2010-2011 για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς εκδόθηκε με αρ.πρωτ. Φ8/75094/Δ5 25/6/2010

Δεν απογράφονται οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι που η σύμβαση λήγει στις 30 Ιουνίου .


Οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί καθώς και οι καθαριστές-στριες με σχέση μίσθωσης έργου, των οποίων η σύμβαση λήγει έως τις 30/06/2010, δεν απογράφονται.
Αυτό ορίζει εγκύκλιος της Διεύθυνσης Δ.Ε Δυτ. Θεσσαλονίκης
Υπενθυμίζεται πως οι υπόχρεοι πρέπει να μπουν στην εφαρμογή και να απογραφούν, από την 1η Ιουλίου, με καταληκτικές ημερομηνίες που διαφέρουν ανάλογα με το τελευταίο ψηφίο του ΑΦΜ τους (αν το ΑΦΜ λήγει σε 1 μέχρι τις 12/07/2010, σε 2 μέχρι τις 13/07/2010, σε 3 μέχρι τις 14/07/2010, σε 4 μέχρι τις 15/07/2010, σε 5 μέχρι τις 16/07/2010, σε 6 μέχρι τις 19/07/2010, σε 7 μέχρι τις 20/07/2010, σε 8 μέχρι τις 21/07/2010, σε 9 μέχρι τις 22/07/2010 και σε 0 μέχρι τις 23/07/2010).
Τα έγγραφα που πρέπει να έχει συλλέξει ο υπόχρεος για την ορθή συμπλήρωση των στοιχείων της απογραφής του είναι:
Ένα εκκαθαριστικό φορολογίας, οποιουδήποτε έτους, από το 2002 και μετά
Η κάρτα κοινωνικής ασφάλισης ή το βιβλιάριο υγείας ή η επιστολή γνωστοποίησης ΑΜΚΑ. Εναλλακτικά, μπορεί να αναζητηθεί ο ΑΜΚΑ στο δικτυακό τόπο http://www.amka.gr στην Ενότητα «Έχω ΑΜΚΑ;»
Η αστυνομική του ταυτότητα
Ένας λογαριασμός ΔΕΗ της κατοικίας του
Ένα πρόσφατο εκκαθαριστικό μισθοδοσίας
Οι τίτλοι σπουδών του
Οι υπόχρεοι (εκπαιδευτικοί, διοικητικοί υπάλληλοι, καθαριστές-στριες) που δεν δύνανται να απογραφούν μόνοι τους ή στο σχολείο που υπηρετούν, μπορούν να υποβάλουν αίτηση στη Διεύθυνση, συνοδευόμενη από το συμπληρωμένο Έντυπο Προετοιμασίας (το οποίο θα προμηθευτούν από το σχολείο τους).

 Μετατάξεις εκπαιδευτικών (που πλεονάζουν) σε διοικητικές υπηρεσίες θα κάνει το υπ. Παιδείας .
Σε μετατάξεις εκπαιδευτικών-τύπου «Καλλικράτη»- που πλεονάζουν στην Κεντρική Υπηρεσία του υπ. Παιδείας και στις Πριφερειακές υπηρεσίες θα προχωρήσει το υπ. Παιδείας για να καλύψει τα υφιστάμενα κενά.
Γι αυτό με εγκύκλιο που υπέγραψε ο γενικός γραμματέας του υπ. Παιδείας Β. Κουλαίδης καλούνται οι Περιφερειακοί Διευθυντές να απαντήσουν «εντός δέκα ημερών
με e-mail ( ddpros1@ypepth.gr Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από κακόβουλη χρήση. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε την Javascript για να τη δείτε. ) πόσοι εκπαιδευτικοί πλεονάζουν στην Περιφέρειά σας κατά ειδικότητα, οι οποίοι αν μεταταγούν σε διοικητικές θέσεις δεν θα προκύψει ανάγκη εγγραφής νέων πιστώσεων για διορισμό αντίστοιχων ειδικοτήτων εκπαιδευτικού προσωπικού Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπ/σης».
O γ.γ. ζητά επίσης από τους Διευθυντές στις απαντήσεις να λάβουν υπόψη και να γνωστοποιήσουν , τον αριθμό των εκπαιδευτικών που έχουν οργανική θέση στην Περιφέρειά σας και:
α) Απουσιάζουν με απόσπαση σε διοικητικές θέσεις και για πόσο χρονικό διάστημα ,
β) αν η απουσία τους δημιουργεί την ανάγκη αναπλήρωσής τους με αναπληρωτή εκπ/κό ή ωρομίσθιο ( και κατά συνέπειαν εγγραφή σχετικών πιστώσεων) και
γ) αν η αναπλήρωσή τους με ορθολογικότερη αξιοποίηση του εκπ/κού δυναμικού δύναται να αποφευχθεί.

Από 7-20 Ιουλίου η κατάθεση μηχανογραφικών -Στις 6 Ιουλίου οι βαθμολογικές επιδόσεις των υποψηφίων .


Aπό την Τετάρτη 7 Ιουλίου μέχρι και την Τρίτη 20 Ιουλίου θα πρέπει να υποβάλουν το μηχανογραφικό τους δελτίο οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να εισαχθούν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, ανακοινώθηκε σήμερα από το γραφίοτου υφ. Πιαδείας Γιάννη Πανάρετου .
Επίσης ανακοινώθηκε ότι, μετά από προσπάθειες όλων των εμπλεκομένων, οι γραπτοί βαθμοί των μαθημάτων της τελευταίας τάξης των Γενικών Λυκείων και ΕΠΑΛ (ΟΜΑΔΑ Β΄), τα οποία εξετάστηκαν σε πανελλαδικό επίπεδο, θα αναρτηθούν τελικά μία μέρα νωρίτερα, δηλαδή την Τρίτη 6 Ιουλίου 2010 μετά τις 12 το μεσημέρι σε όλα τα Λύκεια της χώρας.
Με δελτίο τύπου που θα εκδοθεί τις επόμενες ημέρες θα ενημερωθούν οι υποψήφιοι για τη διαδικασία υποβολής των μηχανογραφικών δελτίων καθώς και τις ακριβείς ημερομηνίες χορήγησης της ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ από τα Λύκεια.